想请教一下自身正遇到的问题。本人自2009年12月在目前所在公司工作至今天，公司一直没有为员工买社保。直到去年年底，公司才开始为员工买社保，但是全部在员工工资里扣除，原因就是与公司签定的合同里关于待遇条例中注明，“工资已包含社保等费用，如需办理社保时将在此工资中直接扣除”。请问这样子的合同规定符合劳动法吗
您好，咨询下在公司工作3年多 一直未签订劳动合同但是公司有缴纳社会保险，近期因各种原因在公司工作不下去了 已提出请辞，失业补偿金是否可以领取？都需要哪些手续？公司是否该支付赔偿金？具体都有那些？
您好，我之前就职于某公司外派分部大概4年时间，但是一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保及相关保险，本人曾多次向公司提请缴纳保险均为缴纳。 于12年7月底，公司取消改制取消分部，本人由公司安排在家待业3个多月后由其他原因离职，现在已经过去一年，请问我现在还可以向公司提请赔偿或者补偿金么？
试用期期间公司没有帮买社保，由于现在已经过了一年多了，补也补不进去了，这个我可以向公司要求把试用期本该缴纳社保的金额补给我么？谢谢。
各位律师，您们好！ 是这样的，我在广州工作了五年，买了差不多五年的五险一金。现刚辞职不久，现有一间深圳公司准备招聘我，但说只能在深圳买五险一金，说不用从广州转五险一金帐户过来，要帮我在深圳再重新开户五险一金。 请问这样是否可行呢？到时我能将深圳的五险一金转到广州的五险一金帐户吗？ 待复，万分感谢！
现在单位要上社保，但是我没有档案，上完高中入大学的时候，大学不要以前档案的，是北京吉利大学，私立的，自创的档案，请问：我要在单位上社保，说要档案所在地的社保证明复印件，我去哪里找？帮忙解决一下，因为我不知道是高中还是大学的档案能参保，如果用高中的，这好几年了，我该去哪里找我的档案啊？谢谢！ 如果咨询
我是05年进入该公司工作，可保险是08年才开始给我们买的，这样公司是否已经违法了，我可以直接提出离职解除劳动合同，并要求补交之前社保吗,补交的话是全部部分，还是说个人部分还是要自己出。另外应该还要得到1年一个月的那个经济补偿吗！
