没劳动合同，但有工友的作证，工作期间出现工伤，问题到现在没有解决
我父亲（53岁）在一砖厂上班，没有签订劳动合同，在工作期间出现工伤事故造成右胳膊严重骨折，父亲找过多次，但砖厂老板不予理睬，还将父亲告上法庭，败诉后，劳动局让砖厂老板出具工资单和用工证明，以烧毁为由不予出具。父亲的工伤鉴定和伤残鉴定快接近两年了还没有批下。我们改如何维权。
我是一民工，未签定劳动合同，在工作中头部受伤，缝了5针，怎么办？如何申请工伤鉴定？
我是一名民工，在一家保安公司当保安 ，未签定与劳动有关的任何合同，每月工资 800元。不是按月发放。现在为一家超市当保安，在工作时间搬动货物时不慎砸伤头部，缝了4针，我该怎样做才能维护我的合法权益？我如何才能申请工伤鉴定？
我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗
我是1995进盐城市阜宁县益林镇电信局工作的，没有正式编制的合同工。2008年因单位要求，夜间到旷野地带看护被盗窃电缆受到惊吓，与3月份生病。到盐城第四人民医院检查，诊断为精神分裂症。单位从我生病到现在帮我交养老金，发生活费300元给我，后来因为要扣住房公积金30元，就发了270元给我到2010年的4月份。期间从没向单位
在工厂工作期间受伤，在没有签订劳动合同的前提下，是否可以认定为工伤？
事情是这样的，工人在工厂干活的工作时间内，被其他工人开车刮倒，腿部受伤，现住院中，这是否能认定是工伤，责任应由谁承担，医药费，误工费都该有谁承担，而且现在因为腿部有积血，需要转院，但是厂方老板推脱不见面，无法转院，应该怎么办，是不是应该先到有关部门认定是工伤，然后申请法律帮助？但是工人与厂方并没有签
你好：我想问一问，我2011年12月7日购买了一辆宝马5系汽车，刚刚上牌后的几天内我就发现汽车的空调部分有问题，打开汽车外循环风道吹出的风都的热风，后来去找过4s店他们说是正常，在后来到了夏天空调口还是吹出热风，就是刚刚打开冷空调的时候吹出来的风都是热气和冷气的混合气体使人相当的透不过气的感觉，我去找过多次给
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
