上班时间超过标准工作时间算加班吗

我与劳务公司签的是综合工时，一年下来我的工作时间大大超过了一年的标准工作时间，可用人单位不承认，所以，我想问我每天的上下班时间可以证明我加班吗

算回加班费及法定休息的钱，要算回，是否有时间限制，我工作5年时间，5年都可以要回吗？

我在单位工作5年，上班时间超出了劳动法规定的时间，现在单位要跟我解除劳动合同，我是否可以要求算回我在单位超出了的时间的钱。劳动法有没有规定在几年之内是可以要回的，在几年之后几年不能要回的。

上班时间，不同工作区域间，交通事故，工伤？

您好！想请问，一家企业拥有a,b两个生产区域（车间），但是a,b相距10公里。由于工作安排，在上班时间，小黄要从a赶到b去上工，在这期间，如果小黄在赶路的过程中遭遇交通事故，这种情况是否构成工伤？应当如何获得赔付？

一年的工作时间 是多少小时为标准

我们上班时间快3500个小时了 老板跟我们说的是年薪 我想问的就是加班有加班费吗？

工人想告老板补偿养老费，和工作时间补偿费加班费等

我是一家维修店的代表，店里工人多时有11人左右，少时9人左右，没把劳动合同放在心上，就因2009年出现一个工人告我店，所以我让留下的老员工补签了劳动合同，不知有效吗？

在上班时间因为工作纠纷被打伤

在公司上班时间因为工作上与人发生争议被打伤该怎么处理。公司是否有什么责任？

请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题

我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班

工作时间加班的政策是怎么样的

请问，广东省中山市工作时间加班政策与其规定是什么样的？具体有一些什么内容呢？

工作时间超时，没有加班费

进厂时说的每天工作8小时，可是每天因为产量而加班将近12个小时，却没有加班费可言

左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！

是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板