三天前和老板说不干了,叫老板补回2年前没有帮我买的养老保险，被老板拒绝了之后。就没有干活了，老板说我怠工了，叫我不要去上班了。请问老板做法合法吗？我可以去上班吗？？
我是在生产线的普工，由于每天焊锡身体出现了问题，想辞职，跟班长要离职单，就一直拖不给，后来没有去上班。 我现在这种清楚下，我上个月的工资应该可以拿得到吧。 另外：我在公司里面有交了什么医疗保险 养老保险 失业保险之类。我这个怎么去办理。
本人七月八号因家中发生变故，请假回家后未能按请假期满来上班，结果公司按自动离职处理，请问我如何结算六月份的工资··而且公司说自动离职需要扣除当月“也就是七月”工资是否合法，
我在一厂工作，后来不是很顺心就一直提出辞职但厂迟迟不批，我就开始时而不时地旷工，就在7月份12号那天也旷工了一天之后带班的组长叫我回去考虑清楚上不上班，这样我就12天没有去上班了。当过完了12天我再去厂想辞工，但是看到有公告公示我自动离职。由于厂是隔一个月份才发工资的比如第一个月上班，到了第三个月才发第一
我是做二手房销售的，在公司干了整整一年。没有签过合同也没有工资卡，因为我们都是发的现金，我前面做了好几套的业务本应该8/6号发工资，我在7/28号像公司提交书面申请辞职。公司不接，我就在7/29号离开公司到其他单位上班！可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明，但是有人证的，他这样做合法吗？我上
我刚在公司做了12天，因为叔叔死了请了3天假，请假的第2天因为的知丧事推迟，于是打了电话给公司要求多请3天，但公司以公司规定不批准，但我还是多了3天才回公司，回公司就被告知我因为3天旷工属于自动离职，没有工资，请问我可以哪回那12天的工资吗？ 还有公司说我是旷工3天属于自动离职，如果按旷工算，是怎么算的？还有
我是某公司的一名金加工检验，先是把我在质检部调动了两次岗位先又要把我调到仓库做保管员，很明显的是不想要你了，可就是不辞退你，也不写调职通知，我不同意就说我是不服从公司安排，我合同上写的是检验。请问如何维权？公司是老狐狸，他不留一点文字证据给你，包括合同也是单份的，在公司手里。
厂里解决员工辞职问题一般都是提前一个月交辞职书，批了之后，以后才会有工资。这么做合法吗？ 如果我自动离职会有工资吗？
