我在外企工作，合同快到期了，但是公司要求我离开原部门，调换到另一个部门工作，否则不能续签合同。我暂时答应了，但要求在新部门有2周的试用期。请问： 1，如果我2周后，觉得新部门工作不适合，从而不答应调换到新部门，拒绝续签合同，是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资？ 2，公司要求我提前一个月续签合同
公司由于结构调整要我降职不降薪，我是否可以通过劳动仲裁来要求赔偿？
我所在的公司是一家外资企业，由于结构调整，我原本在合同上签订的主管职位被取消了。公司想让我降为普通员工，但是不降薪。我已在该公司工作了7年，还有一年合同就结束了。我想问一下：1. 公司这么做是否合法？2.我要是不同意，不接受，是否可以申请劳动仲裁？3. 我是否可以要求公司赔偿？如果赔偿的话，赔偿金该如何计算
我在幼儿园工作五年，几乎都是一年一签合同。今年6月合同到期，园方不续约了，但是也不明确说不签，只说考虑。我请她们尽快给我答复，到了7月13号我打电话问她们，她们要求我先参加“班主任考核”，并说所有老师合同都没签。我说考核和这个两回事，考不上我可以不做班主任，但要告知对我的安排。然后他们不断搪塞，还是要我
在公司工作6年期间由于工作性质（长期站立，抬过重板材，工作时间长等原因）换腰椎间盘突出症，同一工种40人中有10人是这种病，现我们10人一起向公司索要赔偿，公司不同意，走法律程序区劳动局申请仲裁，被告知我们要去职业病鉴定，去了职业被鉴定又被告知我们不属于职业病，鉴定不上，我们不知道该怎么维护我们的权益
我是2011年6月1日进入公司的,由于公司撤销现有部门，要求转调其他部门任职，但是我不愿意，公司就要求我自离，请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗？可以补偿多少？()合同还差10多个月少到)
我二舅在18号下班后回家途中发生车祸，现在在医院昏迷不醒，头骨骨折，肇事方有保险，可以按照第三责任人保险额进行赔偿。他在所在单位工作两年，没有签订合同，而且单位没有给买保险，请问是否可以向单位申请一些补助金，是否可以要求单位给出一些说法。
女友怀孕，我不想要。其家人找到我要求我解决。我不想结婚，其家人就要求我赔偿。我同意负担女友人工流产的所有医疗费及营养费，及其修养期间的生活费。开始我说支付1万左右，其母亲说2万，我答复一次性无法支付，先付1万，剩下的分几次支付。我要求其母亲写个字据，其母亲就动手打我。我拿电话报警，其把我手机摔坏。后其
女友怀孕，我不想要。其家人找到我要求我解决。我不想结婚，其家人就要求我赔偿。我同意负 担女友人工流产的所有医疗费及营养费，及其修养期间的生活费。他们让我说我支付多少，我答复说支付1万左右，其母亲就说2万，我答复一次性无法支付，先付1万，剩下的分几次支付。我要求其母亲写个字据，其母亲就动手打我。我拿电
我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢！
情况：本人于2013年1月25日开始休产假，于2013年1月30日分娩，在休完三个月产假后，因公司离住处较远，无法满足哺乳条件，故没有去公司上班。公司在没有通知我的情况下，于2013年7月20日在社保部门备案称我已经辞职，导致我无法领取失业保险金。本人合同到2013年9月才到期。 请问：我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，
