各位律师，希望你们能够帮我一下，我是武汉大学的硕士，去年12月份找了一份学校的工作，当时校长来招人时说研究生的待遇有6500，但并未留下书面证据，当时又急于找工作，匆匆签了三方协议，协议书上有违约金5万块，今年暑假过来的时候，体检完后我问了一下工资只有4000多，因此想要解约，但校长说按合同办，我需要支付违约金吗，希望各位大哥大姐能够帮我一下，非常感谢！
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
应届毕业生违约时，三方协议上未写违约金是否在违约时需要交违约金
我与一个学校签订了三方协议，但是后来又想违约，那边说一切按照程序走，交违约金，但是我的三方协议上没有写违约金，那这样的话需不需要交，怎么才能既简单又快速的追回我的三方协议
我是年前签了一家单位，协议书的附加条件是单位单方面加上去的。年后我去单位实习，发现自己不适合公司，提出离职，单位让我缴纳违约金才能办理离职。我只都应该缴纳违约金？
原来我已经跟一个单位签约了就业协议书（三方协议）。 现在我想违约。 然后跟原来签约的单位提出违约，但是该单位不想让违约。 然后在就业协议书备注那里写了： 如果要违约，需要向甲方交纳违约金6500元。然后署名是甲方用人单位+单位公章，乙方是他们填上的，写着毕业生。这个不是我填的，那时候签约这个协议的时
我是大四的应届毕业生，跟一个单位签了三方协议，并附带有一张小纸条（他们声称是补充协议：若学生需要解除协议均视为违约，需交纳4000元违约金）。现在我打算去准备考研，不工作。跟公司商量的时候他们说我已经算是违约，得交付事先商定数目的违约金。我的三方协议和补充协议均交给公司盖章，我也签过字，现在公司将三方协
本人和某国有银行签订了三方就业协议，并签订了一份补充协议，协议上规定如果本人不愿意去该银行工作，要赔偿5000元。现在本人因个人原因不能去上班，要求解约，对方要求赔偿5000元，期间，本人没有在改银行上过一天班，也没有参加过培训！请问，协议约定的违约金5000元在法律上是否有效？该不该陪银行这5000元？
某应届毕业生在学校与某工程类国企签订了三方协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘的人证实了这一点，然后该毕业生因为分配太远就离开了公司。可是因为档案已经寄到了该公司，所以，该毕业生想
