公司不知道什么原因涉案了 法人被抓 账户被冻结了，我们员工就收到了停薪留职协议书和一份解除劳动合同，请问这种情况公司应该给发相应的补偿吗？
我在信阳 我想咨询一下劳动法 今年看了新出的合同法同工同酬的
我在信阳 我想咨询一下劳动法 今年看了新出的合同法同工同酬的问题 我想替我的母亲咨询一下 如有希望准备请律师打场官司。我母亲今年50岁，于2006年在铁路派出所当临时工一干就是六七个年头 工资一直都是几百元到现在为止才900元。工作岗位是火车站候车室的安检口。正式职工工资是3000多元违背了新合同法规定的同工不同酬。
我是一家大型国企员工，当年招聘公司打着招工的名义招我们进来，后来以没有名额为由，通过其二级单位与我们签订劳务合同，将我们派遣至另一家二级单位工作，第二次合同还有两年到期，7.1日新劳动法出台，公司以我们不属于派遣制员工为由，拒绝我们同工同酬的要求，我们仔细看过合同上面写的短期用工以服务承包的方式输入到X
请输入你的问你好我现在在江苏徐州建筑工地干活现在已经三个多月了我是4月6号来的到现在一共给了我800元生活费还是分4次要的这里停工2月了现在我们老板让我在这里看工地上的东西（现在工地上有钢筋和搅拌机）现在我们老板和开发商签的合同到了开发商接手干了我现在给老板打电话也不接发信息业不回我现在连吃饭的钱都没有了
我在大同，我想咨询下有关劳动法企业职工患病非因工伤医疗规定、
我在大同，我想咨询下有关劳动法企业职工患病非因工伤医疗规定、我妈妈得了癌症 、现在还不到一年公司就不管了、要我妈办病退、前提是得先交三万元、我妈没钱、不办、她说就要和我妈解除劳动合同。请问我该怎么办
您好，我有个劳动争议方面的问题想请教您一下！目前我所在的公司由于环保原因，厂址发生改变。搬迁到其它地方（距老公司约7公里），搬迁后由于新厂人员已满，所以将我安置于老厂，只发放最低生活保障工资1280元。而公司未搬迁之前的工资是4500元左右。而且我已提出申请自愿前往新厂区上班，但公司不接收。所以我提出解除劳
我是一名广西大专生，今年六月份，我们学校与广东东莞某家公司签订了合同，让我们这批学生到公司里实习，不参加实习的没有实习学分，也就不得毕业证。我们与公司签订了劳动协议，具体的内容记不太清楚了，但协议上面关于工资的计算只有一条：8元/小时。协议一式两份，都交上去了，我们学生手里没有协议。我们这些学生被定义
我女朋友在六月几号就开始辞工 辞到这个月几号的，但是经理主管总是以借口推脱不理睬。后这个月6号我女朋友就自己用一份纸写了辞职书给主管，但他不接 我女朋友就放到他桌子上的。现在他还是不批 总是找借口推诿，辞工是辞到下个月6号的。我们下个月7号就要回家结婚，现在那主管又说要只能发上个月的工资，这个月的不能
