公司破产：社保问题 16年工作年限才买了6年社保 公司买社保在2008年才开始给买的。可以要求公司在新劳动法2008-1-1月之前的社保追缴10年吗？谢谢
我们这里底薪是2800 但是工资是每半月发一次 15号发底薪1800 月底再发1000 但是劳动法规定要给公司人员上社保每月差不多500 但是公司每有给我们上 我干了3个月想离职 看看这钱能要回来么？ 如果举报的话 需要什么证据？
你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？
我想问下，我上一个单位辞职后，由于单位的关系，有几个月社保共计九千余元，未给我交齐。而后，公司和我签订一个兼职协议，兼职协议上写明了：兼职项目完成后，未交的社保，以现金方式一次性给我。但是由于新单位事情繁重，加班多，兼职的项目没有时间去做，并且这个期间，我手臂受伤住院。兼职协议6月底到期，但前一个单
我在一家公司上班，是与劳务派遣公司签的合同，我所在的公司每个月把工资给劳务派遣公司，由劳务派遣公司负责将工资打到卡里。今年4月份养老保险多扣了800，经询问后我所在的公司人事部没有将工资做错，是劳务派遣公司将保险扣错了，我想问一下多扣的保险钱能退吗，如果劳务派遣公司拒不负责我可以申请劳动仲裁吗。
我在一家公司做了有一年了..公司一直没有给买社保..由于合同到期了.公司也不给我续签合同..请问我有权利要求公司给我补偿社保吗？补偿是按照我的工资为参照..还是按照合同上的金额为参照呢（我实际的工资为3500...而合同上的写的金额是1000）麻烦你能给个详细的说明吗？谢谢！！
我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！
我在某餐饮连锁公司工作及8年了(2005年底入职)，公司直到2010年才开始为我缴纳社保，因为我们会有调动，公司一直以来都是为我在苏州园区买的园区公积金，但所缴纳基数根本不是我们的实际工资水平。还有自从2010年升职以后我们上的是不打卡工作制，虽然制度上说每天原则上要上满8小时，但公司管理者一直以来都要求我们的上班
各位专家律师，您好：我夫妻俩从1999年3月一起进入一家旅游景点的私人公司，签订的合同期限为15年，工作内容从开始的保洁员到验票员再到现在的饲养员。至今从未购买过社保之类的事宜，眼看合同就要到期了，但是我们的养老没有保障。请问各位专家律师如果通过法律的途径我们应该如何处理，如果要求公司补偿社保费用大概是什
原公司扣保费而没有交今年1-6月的保费，我入职新公司需要不欠保费，和原公司协商后由我们自己先交之后那票据到公司报销（因为原公司不知道什么时候才能交保费，而我们需要入职拖不起，所以就和公司协商我们写了一个自愿放弃保险的申请书，公司好把保险结到2012年12月，我们自己才可以去补交办入职），结果自己补交2100多元
方律师，您好，我是袁某，系上海申悦船舶管理有限公司的员工，在2013年年初闻讯公司经营不善，可能面临破产，我与公司进行了交流，希望妥善处理我的赔偿及社保缴交问题，公司给予我的是呵斥，一再否认自己会破产，并说等公司财务缓和的时候一定会将我们的社保补缴。由于上半年在异地忙于学习、考试，中途也和公司沟通过，但
