本人现在私立幼儿园工作,没有签合同,刚好工作了三个月,现在提出辞职,但幼儿园方面说幼儿教师辞职要提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说现在暑假才提出的辞职不算数,而且上一个月的工资和押金就没有了,没收了!(状况:当时幼儿园在面试我时没有跟我说进来工作要每个月押100元,分三个月押,押够三百元的押金就
民办高校期末被辞退关于暑假工资问题？？？？ 我朋友是一位民办高校的教师。学期末被告知辞退。但没有任何理由，也没有事前给予他说明。 请问关于人事赔偿问题？谢谢大家详细分析下. 在暑假放假前 ，一年的合同期期满。 但是查询了加金情况还不到一年。
qwen我是一名学生，暑假我在一家ktv里上班，已经上了二十天了，当初说好是拿保底工资的，现在我辞职
我是一名学生，暑假我在一家ktv里上班，已经上了二十天了，当初说好是拿保底工资的，现在我辞职了，到了发工资时，他却告诉我不给发。原因是在我工作时有两天拿了小费四十元，一天十元，可是当时搭档《老员工》并没有告诉我是跟我分当日的小费啊，而且据我所知每天能挣到的小费至少在六十元多。还有一个原因就是我二十号后
我在一家工厂做暑假工！但我没辞职就离开了！但我还有一个月的工资还在公司里会不会扣钱
我是一个大三的学生暑假在一家工厂里做事！做满两个月8月24我请了25天假回家和到学校报到！9月21我到厂里有到24号下午 我有事向班长请假她只允许一个小时的假！我说旷工她说那以后也不要来了！我下午出来时间用的太长就没去了！我还有8月份的工资在公司里.他们要是扣我的工资可合法？我该怎么做？
我是一名高三毕业生,高考后便去一家餐厅做暑假工,由于餐厅说暑假不用签定合同,也没有太在意.原本想打两个月的暑假工的,(其实也没有说清楚做多久的)由于高考失利,要去复读,所以只能打一个月工.当我跟领导说的时候,她说如果你打一个月工就走的话,走的时候要扣除200元的培训费,我想问这样子有没有法律依据,还有我有什么办法能
我在一公司里做了18天的暑假工，第一个月主要以学习为主的，说好做两个月，结果做了18天，他不要我了，我去问经理要工资，他以我什么也没做为理由，不给我工资，我怎么办？
企业和中介没有经过我们学生的允许签订协议工资由中介代发合法吗，我们不签协议同意由中介代发，公司要发钱吗？现在我们的钱公司一定要我们中介发，不然不 发，这样和法吗？
我是一名学生，来自农村的我想在暑假找份工作挣些生活费以减轻家里的经济负担，通过中介公司的介绍我找到了一份工作，进厂后，由于身体不适请假去看病但是车间组长不批准，于是我请求辞职，组长说：“按照厂规规定辞职前20天应以书面形式书写离职报告，而这些却是以前他没说过的..."在腰部肌肉拉伤 高烧39.5度 胃病犯了引起
我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？ 并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
