律师您好我是国企的正式职工，有正式合同，工作在华北油田，2011年发生工伤，2013年工伤鉴定8级，九级，十级伤残，单位也给与了工伤赔偿，2013年6月本单位组织去陕西务工，本人因身体原因，工伤问题，还有心脏问题，无法胜任陕西当地工作，回来华北以后，单位就不让我上岗了，领导说给我三条路，1，继续去陕西工作，2，自己去找上一级单位找领导（但是领导不予理睬）3算是病假。我想咨询一下，如何维护自己的权利。我只想回到华北的原工作岗位上班。谢谢您的帮助。
在沃尔玛工作了6年，现在不想做了，但自己辞职又领不到失业金，如果和沃尔玛协商是肯定行不通的，现在沃尔玛就是想方设法不让你领失业金，请问律师，我要怎么样才能领到失业金呢？旷工被开除行吗？或者合同到期我不续签行吗？再或者还有别的方法吗？请律师教下我，谢谢了！！
上班时间因工作上的事被另一组同事打伤，家属10天后才知情，请问我们该如何索赔
哥哥在4月27号在工地上班，因工作上的事跟另一组同事发生争执，被对方3 个人打伤。哥哥怕家人担心，一直没说是被打，而说被摔了，直到5月8号晚上我们才知道是被打的。因我在外地，现在还没见到哥哥，不知道伤情到底如何，只是从家人口中得知被打倒头部，一直青到劲部。当时我哥没想到同事会动手，他推着车子走在前面，别人
您好！我是2004年9月进入一家物业管理公司的，至今8年多，去年的7月我与公司签订了一份长期合同。从一进公司就是做负责采购方面的工作，合同也一直是这样签的。前几日公司通知要调岗，去做管理宿舍的工作，工资维持不变。如果我坚持不换等公司辞退，请问这样有赔偿吗？该如何赔偿？请指教！
在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司不再续签合理吗？如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂，相对来说是用人比较密集的公司，附着深圳用人的底薪水不断增加，用人成本不断提高，所以，此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗？如何赔偿?
上班时间在公司因为工作被同事殴打住院算不算工伤 我该如何维权
我是圆通快递员工 上班四个月公司没有为员工买保险.上班半年没有签订劳务合同 而现在因为工伤住院工资一拖再拖 我该如何投诉维权 恳求解决方案
你好，我在去年11月份应聘一家公司的技术部做研发工程师，应聘的时候已经说好了去做一款新机器的开发工作并且有项目奖金（这些合同上没有体现出来我是为这个项目来的，只是写了岗位是技术工程师）。可是现在由于公司的经营状况不好，公司领导对我们说这个项目无限期的暂停，要把我们调到售后服务去，并且这个项目我们已经做
我家人工作时间在上班的地方腿上大片围烧伤算不算工伤，厂方应如何赔偿？
在上班的时候不小心用开水烧到腿部，大片围烧伤，厂方让自己回家歇着，歇着的时候还没有工资。
某员工在物业公司工作，公司派其在某小区负责安装监控视频，安装好后，在回公司的途中，路过河边，因天热，下河游泳溺水死亡。公司应该承担多少，公司责任是什么。能告诉我吗？
