于2012年12月份特岗教师上岗,现在想辞职,请问其中涉及到哪些相关法律问题,如何能顺利提走人事档案
试用期内的教师是否可以辞职?如何提取档案和自己的毕业证报到证等相关证件?
我是山东省滨州市惠民县今年新招录的老师,目前处于试用期,没哟签订任何协议,我本来报的是一所乡镇中学,但后来被分到农村的一所小学,在那边上了一周班以后感觉各方面都不合适,想要辞职。请问我这种情况辞职需要哪些手续?我的档案,毕业证,报到证,户口本,教师资格证都被当地教育局扣留,请问我该如何提出来呢?
2011年12月与学校签订就业协议书,2012年8月入职,协议书签订5年,第一年为试用期,违约金5000.现欲辞职,我应该怎么办,才上半年班,试用期还没有过,并没有签订正式的劳动合同,需要交违约金么?我应该怎么要回档案?
在职的公办教师工作已十几年。因为了家庭只好放弃学校工作,按国家现行规定,教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职,能否要求单位补齐我在岗期间的社保?
我是一名在编教师,现在仍处于试用期,考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同(聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同),并开出解除合同通知书,上交给教育局人事科,说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书,需交违约申请(协议书没有说明违约
我是一名在编教师,现在仍处于试用期,考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同(聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同),并开出解除合同通知书,上交给教育局人事科,说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书,需交违约申请(协议书没有说明违约
我是一名在编教师,现在仍处于试用期,考上另一地区的教师编制。在试用期内已与所工作的学校解除了聘用合同(聘用合同内有说明试用期内可以随时解除合同),并开出解除合同通知书,上交给教育局人事科,说要等上级领导是否同意再看怎么办。并且交代就算同意了还有刚进来时签的就业协议书,需交违约申请(协议书没有说明违约
我曾经在山东省济宁市微山县夏镇纸坊小学任教4年,在填写计划生育这一块由计划生育和镇领导统一填写,本人符合计划生育条例,由于计划部门的疏忽把我的资料填写成了超生,请问还有什么补救措施。
在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题
我是2013年应届毕业生,今年毕业前和河北某国企签订了三方协议,毕业后,拿着报道证和党组织关系来到了公司,但是感觉这个公司不适合我,我想辞职回学校考研,不工作了,报到证和党组织关系还有档案已经给了公司,现在想请教几个问:一是我走之前党组织关系和档案怎么处理?放回毕业院校的人才中心可以吗?二是我还是干部身
在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题
我是2013年应届毕业生,今年毕业前和河北某国企签订了三方协议,毕业后,拿着报道证和党组织关系来到了公司,但是感觉这个公司不适合我,我想辞职回学校考研,不工作了,报到证和党组织关系还有档案已经给了公司,现在想请教几个问:一是我走之前党组织关系和档案怎么处理?放回毕业院校的人才中心可以吗?二是我还是干部身