和朋友合伙开美容院，他比较有钱，所以想在和他的合同里写明预收款必须除掉正常开销外按季度进行分红，请问是否法律允许？？？或者可以规避这个问题进行分红 因为对于我来说投资是全部的资金，对于他来说可能是毛毛雨，所以怕他以后以各种理由不同意将预收款和充值金额进行分红，这样我就比较被动。。。
妈妈是外嫁女，我是在集体确股前一年随母迁入本村户口（同时我也享有各种优惠待遇例如村民选举资格，十五年义务教育等。。就是没有享有分红）。问我是否也应该享有村民股份分红？
跟人一起合伙开了一家加工厂，他出技术、设备，我出资金，双方合同约定各占一半的股份，分红按照他60%（其中10%是作为其工资）、我40%分利。自己没有参与管理。但是现在他一直以没有赚钱为由拒绝分红。 而且他都没有帐单，我们之间只有双方的书面协议，这样应该怎么办？
我是某村本地村民，我老公是外地迁入户口，可以得到分红吗？为什么村里规定本地男的娶外地女的就可以分红，而本地女的嫁外地男的就不可以分红，这是性别歧视吗？
各位律师好。我父母81年前把户口随工作迁出农村几年，81年后迁回来都30年了，为什么现在村上土地集体门面分红我家没有份？村上的理由是户口迁出去过的都没有，合法吗？
我丈夫2009年死亡，现有一未成年女儿，丈夫生前是一家公司股东。这家公司这几年每年年底对公司股东按股权的8%进行分钱（不知这算不算分红），而给我是按股仅4%进行分红。找公司理论，答复是：他们按股仅4%分红，另外按股仅4%分的钱不算是分红。 现在公司又拟定一个《股权管理暂行办法》对死亡的股东股权转让问题提出了
2人组成的小公司，一个是法人，一个是股东，注册资金10万元由当时的代办公司垫资注册，公司成立后，代办公司撤走了10万元的资金。在2年期限里公司法人和股东依靠这个公司平台各做各的生意，生意比例法人占95%。股东占了5%。但当年股权比例为5:5.2年期间，大家各自从基本户总提走了各自的利润，日常的开销，财务的工资由法人
本人2010年向工行购买其联合泰康人寿推出的金满仓B款分红型保险，合同规定每年向工行缴费30000元，缴费时间5年，到期后可连同本金红利一起取出。但现在泰康人寿通知本人缴费5年到期后必须再等五年后方可取出本金红利，这与合同条款规定不同，本人认为是泰康人寿欺诈投保人。经与泰康人寿交涉后，其同意立即全额退还两年多来
我新买的手机用了一个多月主板就坏了，第二次维修是经常死机，保是修好拿回来当天下午就又死机了，而且是天天都会出现死机，比没修前死机次数更多，我都没什么信心再去修了，现在还在保修期内，请问手机保修期内修几次可以换新手机。谢谢！
我在一家健身房办的年卡 现在我已经2个月没去了 后面也没时间去了 我想退卡 他能说不能退只能花钱冻卡？ 请问这个退卡 在相关法律上有规定吗还是健身房自己的规定
