我在3月4日受了工伤，一共住院了10天，这段时间内我有一个人护理，我想问我的护理费和这10天里我的伙食费用由谁承担？我买了社保了，社保局只报销了我的大部分医疗费用，请问社保局还有其他应承担的费用吗？我的工作单位应该给我那些待遇？谢谢！
我是08年8月10受的工伤。腰椎粉碎性压缩性骨折和左手开放性骨折到今年8月10强行结案。伤残等级为8级,我现在身上的伤还没有完全好钢板还在，现在在办理旧伤复发.在受伤之后起。公司每个月只给我900元工资，扣压400元。我进入店铺之前口头说明工资是1300包吃包住。受伤之后老板不参认这个事实。现在只说我是900一个，。其间我
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算
工伤期间小拇指骨折住院8天护理工资和出院后带伤上班九天感觉不适工资怎么算？又回到家继续休养工资怎么算？
2011年7月1日起施行的《社会保险法》规定，工伤治疗期间公司只需要支付治疗工资福利，没有规定工伤住院期间护理费归公司支付，那请问公司是否可以拒绝支付住院期间的护理费呢？ 如果不需要公司支付，且达不到伤残等级工伤基金也不予支付该费用，请问该由谁来支付呢？
本人是事业单位职工，脚部骨折认定工伤，住院40多天，单位拒垫医药费，且拒付期间护理费和生活补助，这种情况该怎么办？
员工在工作中伤到脚，住院治疗期间由于家属不来照顾，公司第一时间就为其请了专业的护理人员，现在该员工已经出院在家休养，工伤认定结果要60天后才会出来，在此期间家属仍不愿照顾，要求公司继续为其请护工照顾，并且要求公司现在支付该员工的营养费什么的，请问公司目前不支付此费用，等工伤鉴定结果出来后支付公司方面应
工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?
您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一
