我在公司上9年班.公司以前没有跟我们买社保.请问现在能把9年社保补交吗.以前公司每月每次拿100元给我们叫自己买社保.合法吗.现在能补交吗.
各位律师好，我在公司试用期第一个月上了4天班，扣了我226元社保金，第2月扣2个月的社保金，说是补扣了一个月的社保、符合规定吗？怎么维权
各位律师您好。我近日从单位离职，但是整理文件时发现一处细节：我的劳动合同（三份）上写的工资，都与我的实际工资不符（全都是1680），我的朋友说合同里的数字就是社保的缴纳基准，也就是说公司一直在按照1680元的工资水平为我缴纳社保。请问我可以向公司要求怎样的补偿？多谢各位
原公司扣保费而没有交今年1-6月的保费，我入职新公司需要不欠保费，和原公司协商后由我们自己先交之后那票据到公司报销（因为原公司不知道什么时候才能交保费，而我们需要入职拖不起，所以就和公司协商我们写了一个自愿放弃保险的申请书，公司好把保险结到2012年12月，我们自己才可以去补交办入职），结果自己补交2100多元
本人从2006-5到2009-5这三年时间曾在一家公司工作过，但该公司并未给我买社保，当时在公司工作也没有签合同什么的，现在时间过去三年了，不知道还有什么方法让该公司补缴我的社保
2011年8月底进入公司，到现在并未购买社保，没有签订劳动合同。在2012年6月的时候，公司提出不买社保补贴600元现金，够社保就出自己应该出的部分，并且不涨工资（依照公司惯例，每半年一調薪），因为当时工资低，想多拿点钱，就没有买社保，但是现在想买社保，公司提出必须全额（包含公司应缴部分）从个人工资中扣除。请问
该职工因参加公开招聘考试而考到了其他单位，于去年10月底离开原单位到新单位上班，原单位给予缴纳的社保是缴到12月份的（原单位给职工缴纳社保都是一年一缴，单位和个人部分一起交），原单位要求该职工退还2个月的社保费，包括单位和个人应缴部分都全部退回。这样做应该吗？ 原单位意思是不在单位上班了，就不该缴纳社保，
我是深圳一民办学校的老师，在放暑假前老板已经扣了两个月的暑假社保，可是在暑假期间老板并不给交，直至9月开学才交，不来了的老师老板就赚了。想在暑假看病都看不了。请问律师这种情况该怎么办？
