您好！我家亲戚在当地是做桥梁工程承包的，雇佣的工人都是当地农民，没有签过劳动合同，最近在乡镇维修一座桥，工人都是在工地上吃住的，昨天晚上睡觉时，一工人突发高血压颅内出血住院，（之前并不知道该工人患有高血压）经询问该工人得知早在半年前他就查出患有高血压，但该工人并没有重视自己的病情自认为没事，经常不服药，并且经常饮酒，前几天在工地上自己还买了一捆啤酒，住院时是我亲戚负的医药费，通知该工人家属来医院后，其妻子否认知道该工人曾患有高血压，有讹诈倾向，请问这种情况算是工伤吗？我亲戚要负多少责任？期待您的回复，谢谢！
我详细问了一下我的亲戚，情况是这样的，该工人是在昨天下午正干活的时候发病的，他的工友说他昨天早上和中午都喝了自己买的啤酒，医生问了他儿子一些情况，他儿子如实说了，说在7-8个月前就知道他有高血压，但他喜欢喝酒家里人管不住他，现在该工人虽然意识清晰但医生说病情蛮重的（目前正在住院还没死亡）。这样的话我亲戚是不是有一定的责任？
有一个工人,在企业工作多年,今年夏天在工作期间,因口渴,工友递过一矿泉水瓶子,喝了一口,竟是稀料,住院费用3万多元,这种情况能认定为工伤吗,如果不是的话,可通过什么途径寻求法律的帮助,谢谢你
我是一名搞按装的。我之前在一家个体户上了半年班，没有签任何手续，我停止工作又到其它地方做了半年。回来后我又到这家个体户上了一年的班，也没有签任何手续。我又停止工作到其它地方去上了几天班，后来我觉得还是原来的地方好，又主动要求回到这家个体户上班，还是没有签任何手续，可是回来没到一个月，我在按装的时候就
骑摩托车上班途中发生交通事故，导致两根肋骨骨折，主要是我没有驾驶照，这种情况算不算工伤，求助！！！ 是工伤的话能得到怎样的赔偿？
我是一个个体工商户，在正常的经营当中有时需要卸货，因为自己无法独立完成，会在市场上找一些专门从事货物搬运的散工，并在完成卸货后支付一定报酬，但是在一次卸货的过程当中出了一点小意外，一个散工的手被挤伤，我想问一下我需要承担责任吗？如果需要，是多大的责任？ 在危险发生之前，已经意识到他们独立完不成，但是
我们公司一位女员工在公司内的厕所里不小心摔伤了手臂，已医治了半个多月了，还没好。请问下这种情况算不算工伤？公司应如何赔偿？
我在一家公司从2004年03月开始上班到2010年7月13号！~ 在这期间签过两次合同时间是！第一次生效日期:2007-12-11到2008-12-10失效 第二次生效时期:2008-12-11到2010-06-10失效！ 到今天合同已经过期1个月了，我还在上班公司也没有来找我通知续签，至于这种情况的话！ 问题一、目前合同已经过期一个多月了！如果公司不给我
东阳到诸暨的22省道,经过我们这段有两条路,同属22省道.但是经过我们村的22省道是没有过路车的,就连班车都不开的,都是走我们对面的那条省道到我们村的,从分开的路口到合起来的路口就是经过我们村的那一段投资要2000多万,基本只有我们村的私家车在开.看起来是没有使用的价值,纯属一种摆设.请问,本地交通局主管领导是不是算赎
东阳到诸暨的22省道,经过我们这段有两条路,同属22省道.但是经过我们村的22省道是没有过路车的,就连班车都不开的,都是走我们对面的那条省道到我们村的,从分开的路口到合起来的路口就是经过我们村的那一段投资要2000多万,基本只有我们村的私家车在开.看起来是没有使用的价值,纯属一种摆设.请问,本地交通局主管领导是不是算赎
