公司私自修改劳动合同

本人跟公司签的合同2012年6月20号到期，到了2013年公司没有经过本人同意直接将合同的2012改成2013，到现在本人还没有续签劳动合同，请问这种情况现在辞职能否要求赔偿？

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提问人：KEHAO168
提问时间：2013-07-18

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我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同，但是公司从来不给我们其中的一份。而且，除了劳动合同外，公司还要求我们签署另外三份补充协议，内容也比较苛刻，其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话，公司会要求员工赔偿。实际上，也是这样的，我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话，公司会从我们工资中扣掉

mlml 已解决 2009-04-04 回复(2)

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公司单方面修改劳动合同，该如何赔偿？

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洛阳铲已过期 2010-09-02 回复(4)

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吸吻着已过期 2012-06-03 回复(6)

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yl76291991 已关闭 2012-08-06 回复(5)

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1254683639 已过期 2012-11-07 回复(3)

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本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？公司特制国企

8822320 已关闭 2013-04-18 回复(0)

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