我爸到外国阿拉伯干活去了 。可是合同到期了 他们不让回来 而且去的时候说在室内干活有空调，到了外国却不一样了，每天60多度还要在外面干活。合同到期 还没给钱。还不让回来 怎么办啊？
里面包工头管着呢。不让进出。吃喝由他们管，语言又不通o
我签了五年的合同，已经做了三年，还有两年，我生意不好，我想租掉两间【一共六间】，他不同意，我现在放弃，要不要赔偿给房东。或者我可不可以转让给别人
我是在江苏昆山工厂里上班的打工小伙子，前几天合同到期了，不想再在这个厂里做事了，但是厂长却不让走，还压了好几个月工资（以前就没有准时发过工资），请问现在我该怎么办？如果找仲裁的话，这事可以好好解决吗？还有，他们这样不让我走，我可以要求他们做出一定赔偿吗？
现在怀孕5个月，合同到期，单位不再与我续签，我该如何维护自己的利益？本人是2007年7月4号与公司签约，合同期三年。我是否能向公司索要赔偿金，如何赔偿？假如公司以某些诸如违反纪律等强加理由拒绝给予赔偿金，是否有相关法律支持？
您好，是这样的。我父亲退休后被公一家物业公司请去当门卫，当时还是业主装修期，物业说现在不用打扫卫生，只是守白天的门，300一个月。等业主住过来晚上也守，300一个月再加上清垃圾600一个月。我父亲就这样做下来了。虽然在这期间不用打扫卫生，可他还是不图回报的，把业主装修的垃圾打扫了。可就在他清完后，守了不到一
您好!我想咨询一下，我是十级工伤职工,工伤期间遵医嘱休息近一年，两次手术，这一年间工资是6个月800基本工资和6个月的640是病假工资，请问这样合理吗？（ 每月都会按公司规定定期送去假条） 今年8月合同到期 公司已通知和我终止了合同，我去复查医院诊断还需继续治疗，请问工伤没有好 公司可以终止合同吗？如果可以以后
公司上星期五在上班時突然叫我和同事10個人左右進會議室 然後說由於經營不善現要辭退我們，給我們的賠償是工作一年補1個月工資，另外還給1個月的待通知金 我身上還有公司給的年假單和平時的加班條10張左右，公司說就是在待通知裡邊支付的，朋友說她諮詢過律師，如果這個部門還在經營操作的話，如果是這種情況是可以要求工作
