我上个月5号交了辞职书，领导批了我这个月15号可以走，但是这个月我拿着辞职书找老板签字，老板不批，他不批我就拿不到钱，并且我的考勤全部交上去了，请问我该怎么做啊？谢谢！
老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去，他不给我批我工资怎么办
我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职，他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同，也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班，中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自
我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将 他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让
我朋友在一家私立学校做了十几年，老板逼他自己辞职 该怎么办？
我朋友在一家私立学校做了十几年，做校车队长的；一直任劳任怨在这个职位上，现在已经五十几岁了。可是现在老板对他越来越不满，我想老板应该是故意刁难他 想逼他自己辞职。我朋友现在表示也实在不想再待下去了。他应该怎么办？如果主动辞职的话，按劳动法好像是没有补偿的，是这样吗？
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
我和老板辞职，他答应了，不过不给我一个月走人，也怕他没有答应，我一个月走人了，不给我工资。怎么办？
老板说要请得到人才给我走，如请不到人，我不就没有得走了吗？我想一个月走人，求求我该怎么办？或者怎么说服老板给我一个月走人。没有签合同的哦
