我是09年10月份在工作中受伤，并认定为工伤，出院后老板找我私了，给我8000元，我当时想还要在厂里干，赔8000就算了，并双方写了协议，现在我做了劳动能力鉴定，8月份刚下来是10级。请问；一，我现在能否要求厂里按10级赔偿？二，我现在不想解除劳动关系干到明年10月份再解除，到时我还能不能要求按10级赔偿，是不是就过期了，这个赔偿有没有时间限制？是不是在有规定的时间内不要求赔偿超过时限就视为放弃权利？谢谢~~~
我去年在下班时出车祸到现在已经一年了（已经做了工伤认定），但是腿骨折的地方还没有长好，又还不能上班，如果现在辞职的话，明年做完二次手术后还可不可以进行工伤赔偿
我表哥今年38周岁，于2010年8月12号在煤矿工伤事故伤亡，上有63岁的父母，有残疾的妻子还有一个6周岁的大女儿和一个3岁的小女儿，请问该煤矿应对这次事故做出怎么样的的赔偿
请问：在建筑工地上工作时摔下来死亡，年龄53岁，现在丢下2个孩子和丈夫，2个孩子正在上大学，上面还有2个老人，请问该如何赔偿！
律师，您好； 我朋友在下班路上摔断一侧股骨头，现在医院治疗，已经手术，但恢复的不理想有坏死可能（医生说的）。医院的治疗费用公司负责。（护理费、交通、餐饮费等不管。合理吗？）。签过劳动合同，但在公司，个人手里没有。公司想和我们作一次性补助性了结。 我们应该获得什么样的赔偿才合理呢？ 及我们该作什么？
我父亲是一名汽车吊车司机。前些日子，在工地干活时，由于另一个师傅的误操作，至左手残疾。他俩属于一个公司。我想问的是，如果要找赔偿的话是不是应该找该公司。当然现在的医药费是该公司承担的。如果想和该公司一次性解决该如何处理。如，需要那些程序或者提供那些信息。
我因在陕西重型汽车厂里工伤，劳动合同是和中介公司签定，我的工伤是否还是由厂方申报，依照法律工资和损失应该怎么赔偿。我骨折休息2个月了还能不能报工伤，当时我没报呢，因为打算私了车间给工资就可以了，后来车间说话不算数没给，拖了2个多月都没给，医药我自己掏了。我现在还能不能报工伤，能不能让厂方赔偿损失
各位律师好！向各位咨询一个问题，有点复杂，有小工厂老板A，B到工厂做焊工，属于计件拿钱，A要B再找人一起做，B于是找来C，（都没有签劳动合同的，从今年3月开始做起，但是A每个月把工资发给B，然后B再发给C），6月份的时候，B觉得C做事喜欢违章，就跟A提议辞退C，A不同意，并说留C做到9月份，结果在8月份的时候C由于违章
我对象在厂里上班，由于是私人厂就没有签劳动合同，另外工伤在医院做手术时老板说他有医疗保险于是填的是老板的名字，我想问一下这种情况能够得到工伤赔偿吗
