您好!我想咨询一下，我是十级工伤职工,工伤期间遵医嘱休息近一年，两次手术，这一年间工资是6个月800基本工资和6个月的640是病假工资，请问这样合理吗？（ 每月都会按公司规定定期送去假条） 今年8月合同到期 公司已通知和我终止了合同，我去复查医院诊断还需继续治疗，请问工伤没有好 公司可以终止合同吗？如果可以以后的药费公司还会承担吗？
我是租用了房东的厂房，他也是租用了一部分公家的厂房，我租用的有一部分也有他私人的厂房，现在合同到期了，政府拆迁了，他得到了拆迁补偿，我和房东签的合同到期了，但我又一套加工大米的设备要拆迁要亏很多，问一下我可以得到补偿吗？
我2003年8月进入一家私企公司工作，04年下半年才交纳养老保险，08年才交纳医疗保险，合同一年一签，但是合同两份都在公司方，公司不发给我们，我们要过，就是不给，怕我们告公司，公司有三个老板，现在因为跟其中一个老板有点口舌之争，老板吓唬我，不开除我，拖死我，因为合同到今天12月份就到期了，老板的意思是，到期后
2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸，我父亲经抢救无效死亡，我父亲没有驾驶证，交警部门已下发交通事故认定书，双方各承担一半责任，赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同，属临时工，请问这种情况可否认定为工伤？
我是农民工没订合同现夜班开产车腰伤住院十多天想请律师早日介入全权代理。对手是老民企（有权有钱）问题有二：1、所有往返车旅费和吃住由我承当。代理费是多少？2、对手为了权势不损可以花钱买通律师我该如何？在这厂是常有的事。 有正派律师请联系我。电话：15850425046 谢绝江苏律师介入
我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗
