去年与一家单位签了三方协议，今年三月份开始实习，另签订一份实习合同，约定三月五号到六月五号，本人从三月五日开始实习，在七月三号提出书面辞职报告，公司以三方协议违约金五千扣留本人档案，四十天工资，这个情况我要交违约金吗？
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
本人是应届大学生，在校园招聘中和一家企业只签订了就业补充协议，没有签三方，但就业补充协议书上说如果违约将缴纳违约金2000。如果我不去的话是不是一定要交违约金呢？？？
未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？
我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止
去年6月签了就业协议,8月上的班,试用期3个月,没有签劳动合同,已经上班10个月了,现在辞职算违约吗 单位在市人事局把我们档案办理了人事代理,现在辞职,单位非得要交违约金5000,否则不给开辞职证明,这合法吗?如果现在辞职去提档案必须得有原单位的辞职证明吗?
我是2013届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我
我是2013届毕业生，3月份与一家公司签订就业协议，协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我没想到考研被录取了，想去读研。学校就业处需要公司解约函，才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗？ 网上有的说：教育部有文件明确说:因考研或考博录取者,就业协议可以无效,不用支付任何违约金。是不？ 单位
我是一名2013的应届毕业生，于4月中旬那会考入温州某一家医院，医院说是事业编制的，那会就签了大学生的就业协议，然后就没签过其他什么的合同之类的，连医院体检也是我自己出钱的，但是三方都签了就业协议，也盖章了，现在报到证也拿到手了，但是还没通知去上班，……但是现在由于一些家庭原因，不想从事护理专业，想不去
我2012年毕业前与一家学校签订了三方就业协议（有该学校、我所在学校、我本人的签字盖章）并网签了，其中规定了1年的试用期和1万的违约金，并扣留了我的档案（毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件）。可是我在试用期内不想干了，请问我必须得交那1万违约金才能解约并拿回我的档案吗？往年我的师哥师姐们都在这家学校赔
试用期内辞职是否必须得交三方就业协议中规定的1万元违约金才能解约？
我2012年毕业前与一家学校签订了三方就业协议（有该学校、我所在学校、我本人的签字盖章）并网签了，其中规定了1年的试用期和1万的违约金，并扣留了我的档案（毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件）。可是我在试用期内不想干了，请问我必须得交那1万违约金才能解约并拿回我的档案吗？往年我的师哥师姐们都在这家学校赔
