湖南工程学院继续教育学院2010年招生时与学生签订就业保障合同，当中表明需收取毕业文凭费用，就读一年后学校未给出合理解释就将合同收回。学生共在学校上课2年，第3年被学校安排到工厂上班。到今年学生领取毕业文凭时发现本应该是全日制的文凭变成了函授文凭。请问是否被侵权？
我们没有听说过大专文凭领取需要收取文凭费的。请问有法律规定这一点么？如果没有是否当初合同的订立是不合法的？
我们学校是一所职业技术高中学校，所在地是庆元县，我们学校所有班级都是采用扣分制度，没扫地，打架等等都要扣分，我们学校是有政府的补贴的，每个人一学期有750元的补贴，然后老师说扣分就扣钱，有些班是扣一分扣5元，我们班扣一分是扣一块，而且扣到10分要停学三天，而很多人一学期扣了几十分甚至一百分，都是因为迟到或
我想咨询考试作弊然后被以通告的形式张贴在校内学校是否违法，侵犯学生权益。
考试作弊学校是否有权将学生的姓名和班级在校内公布于众，学校这种行为是否违法？请问如果违法是否有明确的法律条款可以追究学校的责任或者可以要求学校撤回通知。
要升本了，学校让交2000元押金，考上了，就退还，考不上不予退还，这样侵犯了我们学生自身的权益吗
要升本了，学校让交2000元押金，考上了，就退还，考不上不予退还，这样侵犯了我们学生自身的权益吗?我们都大三了，不想给家里要钱了，自己打工呢又会耽误复习，学校其他系也没有交押金的说法
我们学校在校区外给学生安排宿舍，周围环境脏乱差，治安也不好，而且宿舍距离学校特别远，骑车至少半小时，穿过小半个四环。学校招生的时候这些问题并没有告诉我们学生，而是自作主张安排的宿舍，学校宿舍楼也不符合国家相关的规定。学费也很贵。请问我们学生有权利要求更换宿舍从而改善我们的生存环境么？
公司为私企性质，用工时拒绝签署劳动合同，并在劳动者患病不能参与工作请休病假（有医院诊断证明及医嘱）第二日告知其单方面解除劳动关系，予以办理离职。后期发放当月工资时采取不合理克扣薪资、绩效工资，并无解释及正当说法。该公司其他岗位的工资标准均低于当地最低工资水品，并在制定薪资结构和标准时严重侵犯劳动者权
原作者将已发表的论文分享在自己的网站上，免费分享，论文已标明出处，但是没有征询杂志社意见。这样是否构成侵权？
买东西的时候卖家以不能发货为由，并且态度恶劣，买家急用钱来购买别的东西，卖家缺恶意托款不退，这样做是否侵犯了消费者的权益？
国内几家较大的招聘类网站都不提供注销账号功能，有的甚至不提供简历删除功能，这是否算某种程度的侵犯公民隐私权。
