本人入职一家乳业公司在一大型超市当促销员，在做了一段时间后，办事处领导有一次召集销售员到办事处开会，在开会之前很急的催着大家签订合同，因为要开会，本人也没看合同内容就签了名，当时很多销售员在场。但签名后，直到2013年4月15号辞职，公司并未向本人提供其签章的劳动合同。还有就是本人这次辞职跟公司发生劳务纠纷才知道那份签字的合同是跟一家劳务派遣公司签的。而且这次辞职公司说我违反合同扣了我一个月的工资，还有我工作九个月很少有休息天，所有的法定休息日都没有。请问：1、我可不可以认为：试同未订合同；2、可不可以追回我的一个月工资；3、我的节假日和法定休息日该不该得到补偿。
我爱人开了家政个体店，有个女同志到店找活干，本店就介绍到以家中作月嫂，没有合同。但十几天后得了脑溢血，我们店的老板承担多少责任。谢谢！
我家人在日本务工，签了三年用工合同，并交纳各项费用3万七钱多，现已工作一年多，因工资待遇太低，与劳务用工方等沟通未果，想中途回国，缴纳的费用因怎么退。 会不会因用工合同未到期产生违约金等其他费用，怎样保证个人的合法权益 ？
企业未给员工买社保工资纯记件，员工离职时厂里规定需提前一个月打辞职报告，未提前打报告，辞职走人的厂方要扣300元 请问可以无视厂方这种行为要求厂方退回扣取的300元吗
各位好.我在2000年的时候缀学进入某国企工作当时年龄为15岁.工作直至2007年才签订劳务派遣合同.缴纳保险至今.但是现在工作压力太大了单位效益不好节假日加班还不给加班费.像我现在这种情况如果想要辞职可以通过法律途径维权么？不过我手里没有什么有效证据证明我2000年开始在单位工作.人证可以吗？ 请好心的律师耐心解答.本
我在天津，我想咨询一下劳务纠纷的问题 在智联招聘应聘一份网络兼职的工作，通过北京工商行政管理局可以查到该公司的营业执照。单在实际用工中拖欠我的劳务，并且还让我继续支付。 该公司代刷信誉，我支付4000多元后会返还我本金和佣金，最后以我操作过慢，导致系统卡单，需要激活，要求我再次支付才行。否则，无法激活，
律师您好，我1992年在自收自支事业单位上班，2002年单位已破产为名解除合同，给了10个月的工资补偿，但是1996年到2002年的养老保险没给交，我现在有几个问题想向您咨询1、现在还能要求单位给补缴养老保险吗？2、自收自支事业单位职工能被解除劳动合同吗？3、现在能要求回原单位上班吗？4、申请仲裁超时效吗？
2012.09.11我是一名学生，进入一家物业公司上班，次年2月，公司人力资源部说我是学生，社保在学校交不进去，所以没交，2013年六月毕业，同年七月离职，用人公司应该不该理赔保险金？
