我是一名今年刚毕业的大学生，毕业前（4.13——5.12）在上海的一家小公司实习，我5月15号回校，当时是说还会回来工作，老板只在5月16号给我结了4月份的工资。毕业后家里人要我回老家工作，于是我跟老板说不回来工作了，老板不给我结5月份的工资，请问我该怎么办？我还能拿回工资吗？
我们押了一个月的工资，辞职以后去拿工资，只拿到了两个月的一半钱，想去劳动局告他，可是我们老板里面有人，想来是没有用，我们只想拿回靠自己双手挣的钱，为什么就这么难了，求公道，
我们有4个人 ，还有个没满15的小女孩，我们在24号就跟他收了辞职，结果他就开始找麻烦是做的产品不合格，就找擦。我们没有心情在继续工作了，结果老板收你们要走也行，不会给一分钱，我们现在真的很无助，又要赶我们出厂？还喊你威胁我们。
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
公司一直说没钱，我想问问，在法律条款条例上，有没有那一条来说明辞职一个月还不给结算工资的给予什么用处理办法？而且我工资还是接近三个月的。
在饭店当服务员，成功打完辞职，经理同意，老板朋友故意压我工资，我没有合同，是否能依靠法律要回工资？
在饭店干了两个月服务员，因为家里有事所以打了辞职，经理也同意了，到了开工资的前一天，饭店正常是每个月15号开资，我与经理说明天开完工资我就不干了，经理同意了也说工资先给我一个月的，那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了，到了15号饭店不知道因为什么原因，没给开工资，因为16
我今年在外打工，由于家里有点事情 向老板请了一天假老板说不能总请假 还说了很多难听的话 所以我就向老板提出辞职不干了 然后老板打电话说 叫月底去开工资 可是去了以后 老板以没干满一年扣了我半个月工资 没办法只开出了部分工资 而且我也已经在工资表签字了 我想问一下 被老板扣的半个月工资还能要出来
辞职以后老板不给发工资，当初没有签订合同，也没有什么证据，怎么办？
之前在一个私人企业上班，干了半年，由于受不了公司的管理制度，和克扣迟发工资，提出辞职，6月8号提出辞职，最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了，到发工资的时候老板说我之前的事没处理完，不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里，所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详
7天前，我提出辞职申请，老板不批，一定要让我一个月以后走。由于我个人原因，我一定要离职。 这种情况下，我还能拿到我的工资吗？
我原在一家个体工作，因家里有事，工作半个月后辞职了。对方说我属于学徒工，工作时间未满一个月，不给我发工资。工作时未签过书面合同。不过工作时那半个月什么杂活都干了。我的工资还能要出来吗？
