2010年3月进入公司，2011年1月才签订劳动合同，合同期三年，当时要签在开始工作那天，不让，时间只让写签订的那天，现我已工作满三年，合同期还有半年，提出辞职，提前一个月递交辞职报告，公司扣押证件，扣上月工资，不给办理离职手续，而且让交3-5万违约金。劳动合同约定，乙方辞职，造成经济损失赔偿违约金，请问我该如何维权？
书面辞职30天后，工作交接已经完成，部门主管领导已经同意辞职，但是公司人事不给办理离职手续，当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续？（签字的辞职报告目前在人事手中） 如果这边保险只办理中断的话，我的新单位能为我上保险和公积金吗？ 还有，公司以干部身份相要挟，如果没有干部身份会对以后产
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
您好！我是8月29日向单位院长提出辞职，院长看完辞职信后，让我把辞职信交给院里总工程师，他们商量一下，我去找总工，有事请假一周，打电话给总工说了辞职的事。随后我一周没去单位，一周后（9月5日），总工回来后，去单位找她，总工不同意我辞职，我也一气之下再没去单位，第二天（9月6日）单位发出公告，开除了我，理由
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
本人于2012年2月与一公办职业学院签订研究生就业协议书，现工作两个多月辞职，已入编，试用期一年，辞职报告领导已签字，但迟迟不给我办理相关手续，涉及我的档案、报到证和就业协议书。我向单位索要我的就业协议书，好回我毕业的学校开新的就业协议书（一人只能有一份，比如交回原协议才可以开新协议），遭到拒绝。导致我
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办 我去过原单位数次，都不给办理，事情已经拖了将近4个月
单位办退职是按辞职办理的,现在改辞退手续了,但是退职已经办了,还能改吗
单位由于辞退了我们，让我们办理退职相关手续，当初签字的时候我特意问过，是不是办退职都要签这些，单位说因为有保险的原因都是要填这些表的，过后也就一天，我朋友跟我说，被辞退的是可以享受失业保险金的，我打电话咨询了一下后又跟原单位协商，原单位说已经按你自动辞职办完了相关手续，不能变了，只能算自动辞职没有失
书面辞职30天后，公司仍不同意，不给办手续，我自动走人后，公司又来找我解除合同，我可否要求其为我办理失业。
我们签订的劳动合同上写明；乙方申请离职须提前30天以书面方式通知甲方，并带好接班人，经甲方同意方可离职。我们的辞职报告是17号就已经到期了但是上级领导叫我们上班到30号，我们同意了。现在30号到了他们还是不给我们办理离职手续，并以各种理由称要取消我们的离职申请。我曾多次叫领导安排人到我的岗位接班但是领导没有
