我在原来公司辞职，2013年1月30日离职，1月20日发2012年12月的工资时，公司说要等到离职那天一起结算，结果离职那天，公司只结算了两个月工资总和的一半，说另外一半半年后支付，于2013年6月30止，并签了结算单，但是今年7月2日电话给公司，公司不打算支付剩余的工资，我该怎么办
有跟公司签劳动合同，但因离职时，整理东西回家，太多东西，没拿回来，但是有一张工资条，还有一张老板签字的结算单
律师，你好，主要问题就是我办好离职后，公司故意拖欠工资和故意扣留劳动手册，还说要扣我工资，主要事情如下叙述： 刚进公司2个月，正处于试用期，试用期2个月，我是做服装行业的，我的职位是工程主管，我的领导不懂这一方面的知识，也不相信我的专业知识，在道具设计做好后一定要按照领导的设计方向改，不听劝，就只好照
实习期内辞职，公司无理拒绝，扣发工资，并有过拖欠工资长达半个月的记录
尊敬的李律师，我称病以回家治疗为由提出辞职，公司以“不同意，退回，谈谈”为由驳回，最后强迫我写下“人事专员为我办理户口的过程中的餐补/误工费/差旅补贴均由我工资扣除”才能同意辞职。离开公司4个小时候，他们私自篡改了我登陆公司内部OA系统的密码，让我不能了解辞职的进度。在6月23日左右、拖欠了半个月以后，发放
我是6月19日走的，本来应该7月份给我发上个月的工资，可到发工资的时候，他们却说要到下个月才会发给我和我的保证金一起发给我，他们给我的理由就是：12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给我！（在公司我是管理账目的，三月份才开始接手的）账目从一开始都是不对的，难道一直对不出来就这样托欠我的工资吗？！他们有没有
2012年初的时候，我要辞职，老板为了留住我，承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一，另外三分之二压到年底，一次性结清。还没有到年底，公司就把我辞退了。去找老板结算，老板说如果有钱会在下个月一次结算，没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现。最后找老板商谈，说还是每个月给一点。到现在只给了四个月，还
在辽宁广隆混凝土有限公司工作2个月，一月10天，二月整月，三月半个月，转正后没签过任何劳动合同，也没有保险，甚至个人手没有任何证据在广隆工作过，但是原来公司的员工认识不少。离职半年了，只开过3月半个月的，是现金，没有银行卡，剩下的那一个半月每次打电话催，都被告知不知道什么时候开，就这么一直拖着，好多离职
我在这个公司 工作大约3年了，就第一个月准时开工资了。往后就开始拖欠，每次都是半个月 到3个月不等~！我现在因急需用钱~！现在公司已经两个多月没开工资了~！问老板要 也要不出来~！我该怎么办？ 我现在急需用钱 我要怎么样才能最快拿到钱啊？ 另外 我在这个公司 就第一年公司和我签过合同~！再后来都没有签过，
由于某种原因要辞职 公司的主任说要扣工作服钱（这个我理解）还说要扣工伤保险钱（这个有点不理解 公司没问我要过任何个人证件 只知道我的名字怎么能给我上了保险呢？）还有个什么培训费用（这个我更纳闷了 我进这个厂子时根本没接受过任何培训啊 就是去干壮工活） 我实属不理解。。。 这种情况我该怎么办？？？该如何
