您好!我是今年本科毕业的,前段时间没有找到工作所以就办理了暂缓就业,但是最近找到一家公司,并且准备为我购买社保,我是不是一定要取消暂缓呢,是不是只有取消的话购买的社保才会成立,不成立的话公司交的这笔钱以后到哪里了?
单位给我解除了就业协议但是不给我当初公司留的那份协议,会不会影响我改签就业协议更毕业
你好封老师,我是今年即将毕业的学生。我现在跟一家公司签了就业协议书,我工作了3个月由于家里的原因得到了单位的批准辞职了。公司也跟我解除了就业协议,开了个解除协议证明。就是不给我单位留着我的那份协议。我想问一下,我拿着这个解除协议证明去学校就能换回新的协议书了吧?而且学校老师说在5月中旬不签好就业协议就
我是5月29号上班的刚进场。当天就签了劳动合同。劳动合同也签了。人事说合同签后社保也就给办了、第二天我上了夜班,然后第三天没去。自离会不会影响什么?而且人家说要是离职的话要在六月一号之前说,否则会牵扯公司一个月六月份给我们交的社保、 我想问社保真的会这么快就办了? 是和劳务派遣公司签订合同的
我现在在一家电子厂上班,有社保,可是公司不让辞职,我想自离,那我自离之后,到新的公司还可以交社保吗? 我是和劳务公司签的合同
工伤被评为十级残疾,但没有购买社会保险,公司只是购买了保险公司的雇主责任险,那公司要支付一次性伤残就业补助金吗?
我2012年6月之前的平均工资大概为4500元,公司按2100元的基数为我缴纳社保,请问公司有没有违反社保法。
公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资
11年10月至今,在公司上班1年多了,试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同,并且不给员工购买社保,说每个月15号出粮的,可我在这上班1年多了没有一个月准时过,每个月都是20号以后还不发才自己去问,老板才拖拖拉拉的还分两次或2个月的一起给,每个月都一样!忍受了1年多了无法再忍受了,决定辞职!在这上班不用打卡,发工
我公司按照法律法规给员工购买了社保,但是员工干了几个就辞职走了,社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员,我想请问有这样的相关法规吗?谢谢您的回答!
我是应届毕业生,毕业后档案放在公司在职介开的集体户里,会不会影响我的干部身份
我是应届毕业生,毕业后档案放在公司在职介开的集体户里,会不会影响我的干部身份
在赌博场合上班没有参与赌博被派出所被抓做笔录,会不会对我们以后有没有什么影响
在赌博场合上班没有参与赌博被派出所被抓做笔录,会不会对我们以后有没有什么影响