我2007年12月进一单位当保安,一直工作到2009年5月单位才和我签了一年的工作合同和买了5项保险，但工作合同现在已经过期2个多月，单位也没再叫续签合同，但5项保险还是给交，如果单位现在不再给我续签合同，那么以后否可以投诉？另外如果不做了是不是可以要求赔偿2008年到2009年5月之间没签合同的双倍工资？如果单位现在不再给我续签合同，我还是在该单位工作下去，是不是就可以默认为和单位之间是签了无限合同？
您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解
您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解
各位律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条: 1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A公司 从事 后勤服务 工作在本合同履行期内可以在全国范围内的A公司及关联公司间进行调动。 2、在本同合履行期间，甲方根据工作变化、工作需要
我是2008年3月1日正式在现在的公司上班的但是干了一年到左右才签的合同。可是和同事到2009年3月的到现在也没在签新的合同。保险呢是2009年5月才开始上的之前公司说麻烦不给补请问公司这么做是不是不合法呢？我能不能得到赔偿他应该怎么赔偿我呢？我是不是需要有什么证据在呀我应该有什么证明材料吗？希望帮帮我 谢谢 还想请
新找的一个工作单位，是一个民办职业培训学校。当初负责人和我说三个月试用期，之后再有相关福利。因为当时轻信，所以没有签署相关合同约束。 三个月过后，没有任何给我涨工资的意思，而且又告诉我说只有工作满一年半以后才给上保险。 现在一周工作六天，八点五十上班。通常是五点多下班，有的时候拖到七点多。下班的
我大学毕业后在青岛找了一份工作，现在还在试用期，但是由于一些原因不想干了，于是我打算重新找一份工作。但是前段时间我不小心把钱包丢了，身份证在里面，要命的是我已经把户口迁到公司了（办的户口迁证，从学校迁到公司），现在公司还没有落户，我现在等于黑户了，这时候如果我找了一份工作，但是该工作不解决户口和档案
我是一个09年六月份毕业的大学生，在七月份的时候，进入了一家还没正式成立的外企公司，没有签合同的工作到了二月份。2010年2月公司正式成立了，公司先跟我签了一个别的公司（以前代理发工资的公司）的劳动合同解除，然后再跟我签订了新公司的劳动合同，现在工资还没以前拿的多，我想辞职了，所以我想问一下：我现在不干了
首先先自我介绍下吧。我是吉林白山人现在在洛阳的一家私人煤矿工作，矿产能十五万吨， 我任职矿长但是一直没有和矿签订合同。现在的问题是河南省搞资源整合，产能十五万吨的全部整合我们矿被义马矿务局收购。这样我的工作就没有了保障，作为管理层很可能被裁掉。我想现在在我们矿还没有被收购之前先与矿签订合同，但我不知
签了一年的合同于2010年3月16日到期，个人主动不想做,和人事处商量，让我再继续做一个月，用于做交接任务，于2010年4月16日离开公司，代遇一样，我答应了，但是让我写离开公司的一个原因报告，我在这段时间内应该怎么做呢？ 主要是钱上面的问题，我还想拿签了一年的一个月补偿金。我要写离开公司的原因报告吗？
