我现在工作没有犯错误前提下,老板不干了,现在要跟换老板,新来的老板还不要我,可是我有一个多月的工资还在以前老板那里?没有发,现在新来老板又要交接,我要怎么办?
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗,劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的,本人在一家私人老板的工厂上班,上了35天班,因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应,我就叫劳动局的人来处理这件事,可是劳动局的人不管说是我的错还凶我,我14号辞工然后叫我15号来拿工资,可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资,我这真的没办法了,他们有钱有势我一个打工
我们在南京工地工作 ,已经走2月了 。老板说什么时候走什么时候结账 ,可到现在都没给钱 ,今天找到劳动监察大队 ,他们就随便问下 。然后让我们和老板之间商议、。最后劳动局的人就走了。老板说我们想怎么告就怎么告?我们该怎么办?
建筑工地.包工老板拖欠农民工.工资.并且没有合同的怎么办. 时间已有半年了
建筑工地.包工老板拖欠农民工.工资.并且没有合同的怎么办. 时间已有半年了 我和别的几个工人 来到苏州 找不到老板怎么办
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么
没有签订合同,有说明一个月试用期,我工作了28天,昨天辞职了,同意辞职,但不还我工资,以试用期没过就辞为理由,通过私下调解,只同意我80%的工资,20%的工资赔偿给公司,凭什么哦?我没做错事,请问我去劳动局可以告他不吖,能不能成立的??
你好我是惠州一家小餐厅的员工我上啦2个月的班做的不顺心我就辞工 老板也口头答应啦但到期了你说我的工资不能全部拿走 请问一下我可以打劳动执法监察大队的电话不
辞职以后老板不给发工资,当初没有签订合同,也没有什么证据,怎么办?
之前在一个私人企业上班,干了半年,由于受不了公司的管理制度,和克扣迟发工资,提出辞职,6月8号提出辞职,最后同意交接清楚才能离职。我把所有东西交接清楚了,到发工资的时候老板说我之前的事没处理完,不给我发。由于前期物流部门把所收的东西没有交回到我这里,所以导致我无法交给财务。但是我走的时候已经列的一份详