我现在跟公司已经工作3年了 本人今年女50岁.单位不续签合同了但是我还想继续跟该单位，农民女55还算退休 如果单位坚决不跟我续签合同我有那些补偿嘛？
我是2002年4月中旬进公司，到本月中旬已连续工作11年，想了解一下，如果公司届时不与我续签合同的话，我将得到多少个月的赔偿？2008年起签订过2份劳动合同 希望答复能明确给出相关联劳动法条文的条文，谢谢！
2008年4月22日入职，签订固定期限劳动合同，合同为两年，试用期2个月，可是由于公司原因，在2009年12月份，公司更名，用户要求全体用户签订了一份解除劳动合同的协议，同时有重新以新单位名称签订了一份固定期限劳动合同，现在合同到期公司不再续签，用户应该给我补偿金，可是这个补偿金怎么计算，是从入职到这个公司开始算
在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司不再续签合理吗？如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂，相对来说是用人比较密集的公司，附着深圳用人的底薪水不断增加，用人成本不断提高，所以，此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年，合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗？如何赔偿?
我的劳动合同是在2013年5月30日到期，也就是今天，但公司没有通知我续签，也没有任何人告知我，而且我觉得公司有意想要辞退我，但公司又不想主动辞退，也不想补偿，想让我自动提出离职，请问律师我应该如何维权？
本人2003年3月28号入职公司，每三年签一次合同，现在合同在2014年3月28号到期，如公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿？怎样算？
本人在2003年3月28号入职公司，每三年签一次劳动合同，现在想问一下，现在合同至2014年3月28号到期，到时公司不再续签劳动合同的话，公司怎样赔偿才合理？怎样算才可以得到应有的薪酬？
和传媒公司签订的合同如何协议终止才能最大限度保障自己的利益?
我和一家传媒公司签订了两年的合同，交了8800块钱的宣传费，可是半年过去了，我才得到700元的拍摄收入，和当初商量的出入太大。我想终止合同，请问那8800块钱还拿得回来吗?要怎样才能保证我的个人经济利益不受侵害?谢谢！希望回答得详细点。
