你好！我爸妈都是林场工人，我爸1978年当兵分配到林场，我妈1982年进入林场，1997年林场效益不好，就下来了，之后听说林场2001年登报把他们除名了，今年林场改制，通知他们补缴保险，去劳动保障所办理保险的时候，在他们的档案袋里发现了所听说的除名的报纸，上面有我妈的名字，没有我爸的名字（上面的名字打错一个字），保险单子上写的工作时间分别是：1978年至2001年，1982年至2001年。请问：我爸妈可以向林场要在职期间的工龄工资吗？
老师：我从03年9月开始，到单位工作了六年，现在单位外包给别的公接管，如果现在离职不做能补到几个月的年限工资。 谢谢！ 13148820378李先生 老师：我从03年9月开始，到单位工作了六年，现在单位外包给别的
我原是物资局工人，下岗十几年后单位一直以没有钱为由拖欠工龄工资至今，（其他人全部领完）。前两年我又中风生活难自理又没钱，找过单位但没答复。我应该怎么办
我父亲是在某单位【私人企业】做门卫工作已经有六年。这六年一直领取最低工资是从以前的400到现在的700元。单位什么保险也没有帮他买。现在我父亲辞职不干了。原因就是单位领导叫他做别的事，比如装卸杂活等与门卫无关的事，因为以前也有过这种现象，我父亲去做了但后来工资里没有这份劳动薪水所以他现在不愿意去做。我父亲
您好，我91年参加工作，95年调到宾馆，99年由于单位效益不好而放假。后来我几次和单位领导要求回去上班，领导没同意，现新换领导我以回去上班，但是工龄工资没给我还说上班期间可以给，放假那段不给发可以记得档案里请问这合理吗？
你好请问一下我因工伤后离开公司，现在想请问一下公司该如何赔偿我评为九级工伤残疾的费用，以及我在公司上班八年，辞职后公司会给每年一个月的工龄工资补助吗？
我在钢铁企业工作3年了，建厂才4年，人员匮乏。2人的工作岗位我1人干了2年，因为工资低没有新人进厂。我的工龄工资是50\\年\\月，和我一起进厂的有100的，班长150.领导解释说是贡献不一样。我认为不合理，请问怎样处理？
我老公是1992年上班的,今年工龄18年了,他是自收自支事业编,他们单位别的人涨工资他从没涨过,比他晚进单位的比他工资高,因为他的工资是单位出所以一次都没涨,但是他们单位效益很好,是环保局,不应该呀?而且已经两个月没发工资了,找他们领导人不在,找会计态度非常恶略,我该怎么办?????/
