企业要缴纳的社保部分属于员工工资一部分么？

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提问人：kkk_111
提问时间：2013-07-08

企业社保缴纳工资总额

律师，您好！请问企业在缴纳社保时，按照工资总额的基数，该工资总额有无特别规定,若为退休人员、超过浙江平均工资3倍部分、在其他企业已经缴纳社保人员工资等是否应在工资总额中剔除后再按比例计提，谢谢！！怎么没人回答啊，期待中……

xxwgs 已关闭 2011-12-22 回复(0)

派遣员工不再续约，单位赔偿一个月的工资，这种工资是不是只是基本工资？需要加上五险一金单位缴纳部分吗？

人事已解决 2012-01-15 回复(2)

出资企业未缴纳员工社保，大股东需要承担何种连带责任？

出资企业经营不善，未缴纳员工的社保。大股东（51%的股份）将承担何总连带责任？面临何种政策风险？各位专家，感谢你们的回复。但是若出资企业真的没有钱为员工缴纳社保，尚未宣布破产，最终结果会怎样呢？即使大股东不承担责任（出资到位的情况下），最终结果会怎样呢？再谢！

lavande_i 已解决 2012-05-28 回复(6)

公司不经过员工发同意就给其缴纳社保合理么？从工资里扣费。

烟台百利已解决 2012-08-04 回复(4)

某超市,要求员工背写企业理论和规章制度,但随机抽背只要员工不会背就要扣减工资,属于违法吗?

如题,现在该超市这样的行为属于违法吗?本来背写企业理论和规章制度就不在工作范围内,还要求不会背就扣减工资,遇到这种情况要怎样维权?

sky585d 已过期 2012-08-25 回复(4)

企业不给员工缴纳社保，而是给200元补贴这合理吗?

今年六月十一日，我应聘进入到一家网络公司做网站优化，来入职的那天，人事口头承诺公司会给员工缴纳五险，没有一金。试用期三个月，我于九月八日提交员工转正申请书，并得到批准，于九月一号转正，最近公司做员工电子台账，需要填写保险的相关事项。我询问人事，我的保险有没有办，人事给我的回复是，公司新规定，八月份以

sj0611 已解决 2012-09-13 回复(2)

公司收取押金欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明还拖欠工资....

公司收取押金离职时要交押金条却不出具任何证明欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明公司声称已经缴纳却没有任何社保号社保卡证之类证明到社保局查询就是公司未缴纳。这些事情我们该怎么办？公司总是踢皮球人事找财务财务找人事工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海我们在苏州昆山合同是深圳的社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(2)

公司收取大额押金欺诈员工缴纳社保还拖欠工资 ....

公司收取押金离职时要交押金条却不出具任何证明欺诈员工缴纳社保但却不出具任何缴纳社保证明公司声称已经缴纳却没有任何社保号社保卡证之类证明到社保局查询就是公司未缴纳。这些事情我们该怎么办？公司总是踢皮球人事找财务财务找人事工资也拖欠未发 .... 公司总部在上海我们在苏州昆山合同是深圳的社

584863747 已过期 2012-10-14 回复(5)

企业直接扣款员工社保金并迟迟不为员工缴纳

代理保险公司分公司，框顾外勤意愿，强制其将社保缴纳至六十六岁，并直接将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是

369258147xy 已过期 2013-04-17 回复(6)

企业不按法律规定未员工缴纳社会保险并无故减少员工工资。至今未解决！

与企业自签订劳动合同当月起就每月扣除社会保险金，可至今8个月过去了公司仍未给员工缴纳。并且在员工不知情情况下降低工资。如果我现在申请离职，可以得到哪些属于个人的经济利益？

archery 已过期 2013-04-20 回复(5)