我签的是无固定期合同,已提前30日书面申请离职,但工作干到本学期末放暑假为止,能领到7月整月工资吗?能享受8月的暑期工资吗?
我是一名公办学校的教师,因单位收编,今年提出辞职,合同因学校霸王条款签到今年的七月五号,我提出教师应享受寒暑假工资,学校不给。我提出假期在学校值班学校不答应。难道教师不享受寒暑假工资吗?
我是1986年开始任民办代课教师的,1997年9月考入师范学校,1999.7月毕业成为公办教师,现在的工龄一直按照1999.7开始计算,以前的教龄不给计算,现在,我已经是50岁的人了,马上就要退休了,职称晋升成了难题,养老保险更是大问题,能不能给想办法解决呢?
我是一九九三年九月被学校聘为后勤工人的,直到二00一年被辞退,有八个年头,今年国家对代课教师的历史遗留问题进行补赏解决,像我这种情况是否在解决之内
我是民办学校教师,合同到今年8月31日,今年6月份考上同市公办学校的编,学校说与教育局有3年人员不流
我是民办学校教师,合同到今年8月31日,今年6月份考上同市公办学校的编,学校说与教育局有3年人员不流动的协议到时不肯放档案,如果不放档案就进不了编,请问他们的行为违法吗?我该怎么做?