某日，小作坊老板刘某安排午餐，与众员工一起吃饭，以欢迎第一天到岗的新雇员工袁某。席间，众人均饮酒较多。饭后，刘安排老员工李某骑摩托车送袁某回宿舍。途中，发生交通事故，袁某死亡，李某受重伤。交警队认定李某属无证、醉酒驾驶，负责全责。 问刘某属无证、家庭式小作坊老板，仅有雇工4人，其是否属于单位主管人员？是否构成交通肇事罪。
8月25日晚上，我大哥在正常行使当中撞了一个路人，出事地点那是国道，中间有护栏，大约130cm吧，她们是两个人，走在最中间靠护栏的那条道上反方向行走，我哥发现时，避了一个，另一个就遭殃了，停车点只有4米，是前进方向左侧撞的，现在人还在拘留当中，交警那里什么信息都没有，去问，就说要等责任认定之后，要20个工作日
我的朋友跟别人要了一辆小车出去玩，车上还有3个人，酒醉驾驶撞死了一个30多岁的男子，当时朋友立马打了110和120，现在我的朋友被拘留了，我想问几个问题 1、大约要赔偿多少钱给死者家属？ 2、我朋友酒醉驾驶已经触犯了刑法，如果积极赔偿又得到死者家属的谅解，是否能轻判，时间是多少？能否申请缓刑？ 3、车是买有全险
位于H市三合路旁一小型超市门口，一辆送货的厢式货车停在超市门口的人行道上，驾驶员X某送货完毕，启动车辆倒车时将位于车后方的行人撞死，构成交通肇事罪还是过失致人死亡罪？人行道是否属于交通肇事罪所规定的“道路”？
某执法单位一临时工（未签合同，短期）私自驾单位车外出肇事，三死一伤，负全部责任。请问，抛开该肇事人不说，该单位主要领导、分管领导、以及相关科室负责人分别承担什么责任？（主要是指自上而下系统内部处理意见） 负责人是指一把手吗，如果是一把手，那么一把手会不会受到例如警告，记过等处分呢，还有，就是其他分管
我是全额拨款事业单位工勤人员，但一直在上级主管部门行政局机关工作，可以申请回原单位吗？
2007年通过考试进单位的，身份是事业单位工勤人员，一直在上级行政局机关工作，相比同样工作的同事工资较低，没任何福利，工作又忙，但我原属的单位很清闲，工资一样，还有福利。我想申请回原单位上班，领导可能会不同意，请问我要怎么办？有法可依吗？
请问，如果有规定不能私自使用手机，单位主管发现后收走手机，最后人员调动，手机丢失应该怎样处理？
请问，如果有规定不能私自使用手机，单位主管发现后收走手机，最后人员调动，手机丢失应该怎样处理？
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
民办非企业的法律关系问题，举办者，出资者，管理者和业务主管单位之间的关系！
某民办非企业，成立于08年，一直未正式运作。近日查资料时发现一个问题，即验资报告中，出资人为A公司（据了解为赞助款），举办者和业务主管单位为B机关部门，目前的管理由C事业单位进行管理。那么现在就是存在几个问题，一是A公司是否对该民办非企业享有管理经和所胡权？若有，应如何处理才能转移这一权利？二是目前该民办
