我签了两年合同，现在想离职。 合同里有这样一条：乙方不能按约定期限履行合同，单方面提前辞职，乙方必须向甲方支付培训费、因重新安排老师所产生的各项损失费、违约金等共计5000元。 前提是：学校没有出资给我培训，而是简单地进行了一些入职培训。 请问张律师，我需要支付违约金吗、？
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
在参加完选调生的考试之后，我与一所私立高中签了就业协议，现在已到校报到，但考虑到选调生这边应该可以考取。所以现在想与该学校解约，学校要收取5000块的毁约金，才同意把报到时扣下的毕业证退还，及修改协议。请问这学校的做法合法吗？我该不该支付5000块的毁约金？（注：刚报到，学校也还没开学，尚无培训之类） 就业
我即将要签约的学校，是事业编制，人事处的人说要签约6年，并且有3万的违约金，而且另加上每年2000的占编费，也就是说服务一年就少加一年的沾编费，我同学说现在违约金已经取消了，我想知道学校的这种做法合理么？？
我博士毕业后，应聘到南京某大学当老师，教师编制，给我安家费12万，聘用期为5年，由于两地分居问题，我工作一年，现在想去外地工作，但是当初的合同签订违约金一年8千，我还有四年，这样就要赔偿32000元，我想咨询一下，这种情况我能不交违约金走人吗？还有安家费是否可以按年平均分配，也就是我工作一年，给我2万多的安家
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。
私立学校的老师（乙方）与学校（甲方）签订的劳动合同上的一条：乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。此条条款是否合法？
应届毕业生签定了就业协议，协议上说如违约缴纳3000元，我的学校的推荐表和成绩单也被扣下了，违约金要
去年年底签订了一份就业协议，公司只给了我一份学校的协议，而我的没有，面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下，现在我想把这两样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗 协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业
我是私立学校教师，签的是六年合同，违约金写得是3万，档案调到了当地。由于种种原因，工作了1年，我想辞职。问题是，我如果要提走档案，必须给3万给校方。想问问，这样做合法吗？我有没有什么办法可以不用交那么多钱就可以拿到档案
我是一名应届毕业生，在学校的时候与一家单位签署了三方协议，协议关于违约的约定内容有五点：1.单方违约时，违约金标准不得超过毕业生入职用人单位后的的月薪 2.参加三支一扶、村官计划、西部计划、特岗教师、选调生等不属于违约 3.毕业生考研及考取公务员等是否违约等问题必须约定，如无约定则视为无违约责任 4、本协议单
本人在手机信息上接收某节目的场外中奖信息并在网络上签订了合同，本是抱着试试的心态，却发现合同签订成功后要支付大笔违约金，本人为未成年人，盗用监护人身份信息，合同上说违约要对我监护人提起诉讼，并交与违约金，我该怎么办？请你告诉我。本人15周岁，谢谢。
