实习工资问题
我在公司只实习了8，9天，没有协议这种，后来辞职了，能要回那几天的工资吗，公司不理我，去投诉能行吗，我有一些当时工作的邮件的往来
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提问人：zwj1234
提问时间：2013-07-05
劳动时间与实习工资问题
在一个服装厂实习…服装厂说第一个月没有工资？合法吗？工作时间…七点半上班…十二点下班…一点半上班…五点半下班…六点上班…九点下班…每月休四天…六点上班到九点下班上三天就一天不加班…服装厂这样做合法吗？我可以不加班吗？
370719602 已过期 2013-06-20 回复(5)
晚婚假工资问题
五月份我休晚婚假工资结算发现被扣除，劳资
科解释为公司内部文件有规定，按照每天一定
金额扣除了我婚假所对应的工资，我向工会反映
得到的解释是国家法规也没有明确规定工资
应该发多少所以按照内部文件执行是没有问题
的，我的工资就该扣除。我不知道这样的解释
是否合理？我该怎么办？
n m n h c z 8 5 已过期 2013-07-03 回复(1)
工资问题~
公司不发工资，也没签合同，我是不是可以辞职~也可以要求双倍工资的赔偿？
npc94740892 已过期 2013-07-04 回复(4)
工资问题~
公司不发工资，也没签合同，我是不是可以辞职~也可以要求双倍工资的赔偿？
npc94740892 已过期 2013-07-04 回复(5)
工资问题 谢谢~
我3月25号入的职~也不算一直没发工资。现在7月了，如果在发会发5月份的，我4月份的工资被他扣了，因为和公司财务的矛盾，起了一点冲突~打了财务一巴掌，然后公司和财务去看病，公司拿的钱，公司在没跟我打招呼的情况下，在发4月份工资的时候说需要让我补上那人看病的钱，我说行。这可以，但是我要单子我得知道钱花哪了，到
npc94740892 已过期 2013-07-04 回复(8)
农工工资问题
欠我们农民工工资九万多元，二年了，当地劳动仲裁部门也没给解决。
407444984zzc 已关闭 2013-07-04 回复(0)
工资问题
15年来，所有年份工资均没达到最低工资标准，请问补发是按今年的还是按15年来每年的最低工资计算相加？
2663821 已解决 2013-07-04 回复(2)
关于拖欠工资强制执行问题
公司拖欠工资，本人将公司告上法院，法院判令公司支付工资，但是老板拒不支付。现在准备通过强制执行拿到我的钱，我想问的是强制执行是从公司的银行账户扣钱，那要是公司的银行账户没钱，可不可以从公司法人代表的私人账户扣钱？因为老板故意拖欠公司，强制执行的时候公司银行账户肯定是没钱了，这样我还是拿不到钱。请问律
bruce_hu 已解决 2013-07-04 回复(7)
工资问题
旷工三天自离公司会扣工资和提成吗？
daxianpu. 已过期 2013-07-04 回复(8)
试用期内辞职，工资支付问题
我是5月5号入职的，试用期两个月，那么7月5号还算是试用期内吗？我7月5号想辞职，能拿回5、6月的工资吗？
luwei2013 已关闭 2013-07-05 回复(0)
