学校侵权，学生无奈发传单，被校方开除，是否违法？什么才是中学生的受教育权？
我是高一的一名学生，在五一国际劳动节期间，我们学校在国家法定节日内未给学生放假，而是继续“上课”，使得大部分的学生都很气愤，我们认为这是一种犯法行为。而校方给出的解释是，学校为学生着想，五一假期间交通堵塞，等人们都收假时我们再放。然而，五一假日完后我们还未放假。于是我的一位同学就写了一篇文章，并印成
请问，学校要求补课0学生不补课.学校就开除了学生.是否违法。
我是一名在校学生.学校要求星期六日要在学校补课.并收钱.本来有还多学生不补.但是学校强迫要求每个学生都要补.不补就要挟开除。学校这样的做法是否合法。
给毕业学生补办学籍，把专业弄错，按公务员违法违纪处分条例处理，这样合理吗？
毕业学员找我补办学籍，我是原校长，由于我10几年不管这方面的业务，这方面业务已经没人管了。我就给找了一张空白毕业学员登记表，他自己把专业人为的填错，引起问题。当地纪检部门要以《公务员违法违纪处分条例》处分我，这样合理吗？ 小先生
公立学校周六收费补课时学生上课睡觉老师罚站然后学生不服和老师顶撞，学校开除或处分学生违法吗？又该怎么办？
我今年高三，前天早上因为生病拉肚子请了早上的假，谁知下午上课时班主任叫我和早上同样没来的同学进办公室解释清楚，然而他没等我们说几句就打电话给家长叫家长带我们回家，我很受伤，因为父母在家乡忙，我一人在县城里读书，但只好回家，我冒着胆第二天去班上上课，谁知他竟然以开除学籍威胁我，害我一早上的课也没上，他
前一段时间被一个朋友叫到广西去，在那里接触到了连 锁 销 售，在那几天他们每天都给我讲那方面的内容。但是我还想知道它合法吗？是不是变相的传销？
天津在校大三学生。面试一家大型公司面试通过了。但是没有提及合同及协议的事情。是不是要问一下？
面试通过直接让去上班但是却没有谈合同和协议的事情，而且工资说的也还不是很清楚。是一家较大的公司。目前在校学生。是不是去上班的第一天需要问一下？
学校在学生不自愿的情况下 强迫搬宿舍 是否违法？有没相关法律可以解释
2010年9月，被安排进8人间的混合宿舍，不同的系别，不同的班级。学校给出的原因是因为你迟来报道，这能如此安排。三年过去，由原本的抵抗到现在的感情深厚。此时，学校为了评估说是装修宿舍，让我们搬去别的宿舍楼，然后 我们宿舍同一个系的四个人被拆散，有两个被安排进原班，另两人被安排进另一个班级，都不是自己所在 的
