应届毕业生签了三方和培训协议，但没签正式合同，现在打算离职怎么办
本人和公司签订了三方协议（公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章），参加了公司培训，签订了培训协议，培训费用为两千元，约定培训后服务年限为两年，但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议，只有一份上交给了学校，另外三份都在自己手上，公司并没有我的三方，他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司，要想原公司辞职，是不是只要提前三天向原公司提出，并且支付公司培训费用最低2000块钱就可以了？还有就是三方协议需要毁约么？新公司并没有要求我签三方而是直接签劳动合同就可以。市人才也不需要我的三方协议。
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
您好！我在毕业前与一家公司签订了三方协议，但协议中除了违约金以外没有任何其他约定，现在他要与我签订派遣合同，但合同内容与之前承诺差距很大（薪金等在三方上是空白，也没有其他的书面与口头约定），我现在想与之解约（解除三方），但对方提出种种条件（包括解约要求一个月前通知等，但之前没有任何书面或口头约定）而
你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
应届毕业生和广铁集团签定三方协议后，为签合同，辞职强制交2000元违约金对吗
您好!我是今年毕业的.今年9月到广铁集团报到的,报到后把我却把我分配到地域和性质较差的岗位,我在子公司，提出书面辞职后单位领导都同意了,子公司同意几天后总公司才给电话我说要交违约金2000元 ,之前在面试的时候完全没跟我提到过,培训.辞职的时候也没跟我提到过,只是签了一个三方协议,广铁集团这样做合理.合法吗?（另外他
你好，我是一名应届毕业生，我在实习期间离职了，但公司不给我三方协议，只肯给我扫描公司保留的2联三方协议。而学校又说必须要原件的三方协议，才能兑换新的三方协议。而公司却不肯给我，说要留作档案，请问我现在应该怎么办才能拿回我的三房协议呢？离职后，公司保留三方协议有什么用处和目的呢？
您好！我是应届大学毕业生，经过笔试、面试、体检后和公司签了三方协议和合同，违约金要5000，如果考上公务员要交违约金吗？（是三方协议和合同两项都签了，而且合同的违约金规定条款是5000，如果考公务员违约，怎么定义没给他们公司带来损失？他们会不会以花费了人力、物力等控告我违约呢？签约的是邮政公司）
三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是本科应届毕业生考上研究生了，现在想和年前签的单位违约，签的三方协议，要交违约金吗
我是本科应届毕业生考上研究生了，现在想和年前签的单位违约，签的三方协议，要交违约金吗
我是应届毕业生，现在不打算去当初签署三方协议的公司了，需要承担社么责任吗？
我是应届毕业生，当时签了三方协议，备注一栏写有“入公司三个月内有效，违约需付违约金3000元”，现在让我7月份去公司报到，请问我现在不去了不交违约金可以吗？不去又需要承担什么责任吗？ 我还没有去公司报到
