你好，本人对劳动法一点都不懂。以下有几个问题想请教一下区律师，本人在一家小餐厅工作已经一年了，由于是私人经营，所以一直都没有签劳动合同。从早上10点工作到晚上9点。前段时间本人因工作时手背受伤而不能上班，医院方面只开了三天假期。由于伤势没复原，所以一共休息了10天，请问这7天时间是按什么标准来计算工资的呢
我单位于2002年破产，我本人在企业破产前已退休，工伤认定为6级。在企业破产时对我给予一次性医疗补助，本人不同意，近几天原单位人来通知我说单位的工伤保险账户已停，我们以后不能再因工伤住院治疗了，让我同意当初给的医疗补助。他们这样做合理不？
工伤治疗5个月，这5个月的薪水用人单位该如何清算。且因时脚步受伤行动不便，爱人原本有工作但请假陪护，他是否想有什么护理费？
没有和用人单位签署劳动合同，是用人单位一直没有签署劳动合同，工伤休息一个月后，结果用人单位直接辞退，我如何保障我的权益
我住在公司提供的宿舍里,住在上铺结果因为没有没有护栏和小梯子 早上起来方便的时候摔到眼睛上方,缝了4针,这算不算工伤.
我住在公司提供的宿舍里,住在上铺结果因为没有没有护栏和小梯子 早上起来方便的时候摔到眼睛上方,缝了4针,这算不算工伤.
我家修房子，和包工头签定的有效合同,前些日子，有个工人眼睛受伤了,住了院,还动了手术,他的家属跑来问我要全部赔偿.我想说的是，那些工人都是包工头手下的人,我都不认识,更加和他们没有任何协议,请问我应该负全部责任吗?
社保继承问题，我妈妈工伤死亡，现在我爸爸，弟弟，我，外婆（我妈的母亲） 外公已经去世， 请问社保工伤赔偿应该怎么分配，谢谢！
员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!
张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，
