劳动合同的到期未续签是否自动离职！

我和公司的劳动合同到期了，公司通知续签，但是公司给的合同未达到我的期望值，我拒绝续签，我是否可以即刻离职，不再上班！

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：askniuniu
提问时间：2013-07-03

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gulvtianya 已过期 2008-09-17 回复(3)

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p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

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luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老

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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么

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luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

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今年一月我生的宝宝，后休息在家，劳动合同正好一月到期，九月因为单位缺人催我上班，10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位，11月21日我觉得不适应调动提出辞职，但单位一直拖着不让我走，已经一个星期了，请问既然合同已过期，也未续签，我可以不用和他们打招呼随时走入吗

sallyzhao8 已过期 2012-11-27 回复(5)

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txdhjh 已解决 2013-03-06 回复(3)

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劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

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