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我发现从06年到现在 公司没有和我续签劳动合同

我从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了 我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:弱势群体121
提问时间:2010-08-11
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劳动合同到期之后没有续签,现在公司解聘我,应该有什么补偿?

我在公司工作5年,开始签了一份三年的合同,到期之后没有续签,现在公司效益不好解聘我,也没有提前通知,直接就说解聘我,我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿?

skye103399 已过期 2008-12-22 回复(2)

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我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

你好 我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

请问:如果公司未与我签劳动合同也没有买保险,现在我要辞职能获得哪些赔偿?

请问:如果公司未与我签劳动合同也没有买保险,现在我要辞职能获得哪些赔偿?

ina022410k 已过期 2010-02-24 回复(1)

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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

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2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不

frencychen 已过期 2010-03-13 回复(3)

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我的劳动合同09年11月30日到期,现在公司才和我续签,但是要求我将续签时间填写为09年12月1日,公司这样做合法吗》我可以不按照公司要求填写,直接填写实际签署日期吗? 劳动法不是有规定,超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗?我的情况比较特殊,公司在劳动合同到期后没有任何表示,但是在09年12月28号通知我公

yooulanjing 已过期 2010-06-07 回复(1)

公司公司没有与我续签劳动合同怎么要求赔偿?

我的劳动合同09年12月31日到期,公司公司没有与我续签,但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后,于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿?

老胡汉三 已过期 2010-06-12 回复(3)

在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?

我从1994年4月份开始就到公司工作,从一开始进入公司的时候,公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保,一直到08年新劳动法出来,公司为了走法律漏洞,就解雇我,3个月后再聘用我,而新的合同为两年,就是说我到11年我就会失去工作,而现在我打算不做了,要告这家公司,我应该怎么办了,请热心人士为我解答,谢谢!

巫婆玲 已过期 2010-07-12 回复(1)
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