被单位辞退可以领失业金，但对以后工作有没有影响

我现在一私企工作，准备辞职，但听说如果是单位把我辞退的我就可以领到失业金（已交7年失业保险），我现在可以要求单位给我开辞退证明，请问如果是被辞退对我以后再找工作没有影响

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提问人：求职者123
提问时间：2013-07-02

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我是山东潍坊的一名普通工人，因生产时违反规程被开除。平时的话就是扣钱。可是这次公司非要开除我。还跟我说，为了照顾你的面子，最好是你自己辞职。厂里通报已经下了，和我解除合同。请问我该怎么办，是自己辞职还是被开除。怎么样才能最大限度保护我的利益

bDO8454 已过期 2010-11-06 回复(2)

之前因为嫖娼被行政拘留了10天，我想问下对于我今后的工作和生活有什么影响，单位能否查到我的这次记录，如果要公务出国，对于办理签证有没有什么影响。

泰坦大陆已过期 2011-12-22 回复(3)

在事业单位上班当时签了四年的合同违约的话交培训费四万。为了不给四万想通过不完成任务由单位主动解除劳动合同。我的档案放在国家人才中心不在单位。这样的话被单位解除合同对我以后找工作有什么影响吗会体现在档案里吗？感谢！

sosoaqua 已过期 2011-12-30 回复(8)

xujinghan 已过期 2012-08-21 回复(2)

在新的单位工作16个月，现在被辞退，以前单位工作10年，买了失业金保险10年是自己辞职的，请问以前的工作年限可以累计拿失业金吗？

1463857153 已过期 2012-09-30 回复(1)

我在我以前的单位交过失业保险正好一年我想知道我有没有失业金应该是多少我是非农户口

zf3431133 已解决 2012-10-31 回复(1)

当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?

wjsuny2 已关闭 2013-05-11 回复(0)

三个月前去面试一家用人单位，有告知我可能会搬迁，我也认可，试用期3个月，试用期满后签劳动合同满三个月后因为公司搬迁了，产生人员调动，就通知我要我离职，工作期间没有任何过错。。。。想问下这种做法符合规定吗？？

didiaonash 已解决 2013-06-26 回复(2)

当时教育局和人事局招聘时承诺入职上编。工作快满一年了，一年后转正，但是我想尽快调到其他教育工作岗位。请问，这种情况在试用期可以办理调动吗？会影响编制吗

wangqiangerry 已过期 2013-06-28 回复(1)

单位公益性岗位补贴人员被辞退可以要求赔偿?如果可通赔偿的话可以要求赔多少呢？

qy5601 已关闭 2013-07-01 回复(0)