没签合同下，矿工四天算自动离职吗？

申请劳动监察，最少要欠1个月工资吗？二十五天的可以申请吗？还有没签合同下，矿工四天算自动离职吗？然后工资可以结算吗

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提问人：syggh
提问时间：2013-07-01

7月1号到8号矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。但下午都去上班。今天去了老板说我自动离职不发我工资了。上个月的也不发了。。这合理吗？我可以像法律讨回吗？公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。

wuzhly 已关闭 2010-07-08 回复(0)

7月1号到8号矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。但下午都去上班。今天去了老板说我自动离职不发我工资了。上个月的也不发了。。这合理吗？我可以像法律讨回吗？公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。

wuzhly 已过期 2010-07-08 回复(2)

dengfang1965 已过期 2013-03-29 回复(1)

我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？

liupan1 已过期 2013-04-15 回复(3)

因湖南办事处已撤销，回公司对完账目后，公司要调我去杭州办事处，我不接受，公司要我自动离职，我不主动离职，或者与公司协商，我能索要一个月工资的经济补偿吗？而且合同签订的工作地点是湖南办事处，合同是7月2日到期的，谢谢！

木果果168 已解决 2013-05-08 回复(6)

饭饭kero 已过期 2013-05-30 回复(4)

来这厂里时签过合同，厂里也从没跟我们说过旷工三天等于自动离职，而且合同上写的是旷工一天罚三天工资，我因为有事请假没给批我便旷了四天工，回来之后说我已经自动离职，工资也一分没有。我想问一下我还可以把工资要出来么？

帅气小贺哥已过期 2013-06-08 回复(7)

新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。

397726269 已解决 2013-06-14 回复(1)

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠已解决 2013-06-21 回复(3)

进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？

kyy1987 已过期 2013-06-30 回复(3)