政府机关劳务派遣人员是否享受同工同酬待遇？

我是政府机关临时聘用人员，属于劳务派遣之列，已经在该单位工作10年，工资一直是单位最低，目前每月只给开1000元。现在，新修定的劳动法出台。请问，像我这样的人员是否可以申请享受同工同酬的待遇。

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提问人：jpaj2010
提问时间：2013-07-01

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nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

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8号院已过期 2010-05-18 回复(3)

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8号院已过期 2010-05-20 回复(2)

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blackrose5477 已关闭 2010-08-31 回复(0)

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1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。

liutianfeng 已过期 2010-10-22 回复(1)

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一根筋已过期 2010-10-29 回复(1)

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师这种待遇公平吗？合法吗？

sUt1802 已过期 2010-10-30 回复(1)

本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？

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你好，我在国家机关工作十多年了。最初进机关的时候是招聘的。几年后被放入派遣机构。现在依然在原单位上班。请问，我能否享受新政的同工同酬待遇！谢谢。

quanyi 已过期 2013-06-28 回复(1)