律师您好，我在 广州增城永和民营磨具小厂上班。于2013年6月14日上班中把左中指弄伤，造成中指中节腹部软组织缺损，血管神经屈肌腱断裂。现医院做过植皮手术，厂方交的医药费和住院伙食费，25日出院，还没有康复。私聊不成。现在怎么要求赔偿？
本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息 中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆 。到10月初开始换工种 （此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资）到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9
我中指的指甲和前后的肉都被机器压掉了，当报告上说未伤到骨头，这样可以到鉴定的标准吗？还有出了药费伤好了 后公司应该给我多少补偿？
公司现在是包食包住的，有两位同事应为在晚上深夜睡觉的时候给老鼠抓伤和咬伤。 请问各位律师，这种下班后的属于工伤么？ 公司应该报销医药费么？
离法定退休15天发生工伤，鉴定工伤8级，（现已办理退休）问下除一次性伤残补助金外是否还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若有去哪办理。谢谢。
发生工伤时，我与公司签的劳动合同是在江苏的，但是当时公司和个人都没有向职能部门申报，只是公司内部对此进行了认定。 后来，公司涉及到合并的问题，公司与个人关于劳动合同签了个补充协议，劳动合同的执行地变成上海了。但是，我个人的社保之类的保险一直是交在江苏某地的。我想问一下：这个工伤该到上海申报，还是在社
我是九级工伤 我8月底合同到期 我没有续签 公司让我写一份离职申请 我想知道 我理智的时候能得到什么赔偿 我工伤期间没有报销的费用由谁来负责 我住院期间 单位没有给过我任何伙食费 营养费 护工费 我停工留薪期间 只拿到了天津最低基本工资 在单位的职级工资 住房补贴 用餐补贴 一分没有 公司说福利待遇就是五险一金 我
车间员工操作不当导致工伤，住院期间费用是工厂全拿，医保报销的费用也给了员工个人，现已痊愈出院。请问在员工不影响正常生活和务工劳作的情况下，我们厂家还需别的后续赔偿吗？员工在痊愈后要求索赔是否合理？
我家自建房，将房屋修建承包给当地一小包工头，他自己也在干活，在干活时不慎从3米高的地方摔下，在医院以颅脑伤级椎体骨折住院治疗；签订的合同没有关于受伤这些的条款，请问这种情况下我需要承担多少责任？需要赔偿些什么啊？
A，女，50岁，永州市某私营工厂员工，进厂没有劳动合同，无试用期；工厂对员工的待遇是包吃住，在工作的第二个月上午10点轮班调休的时候起床上厕所，当时的正在吹大风，工厂房子的屋顶石棉瓦别吹坏了，工厂有一个员工B正在修理，员工B见A正好经过，就要求A帮忙修理屋顶，于是A就爬上木梯去修理石棉瓦屋顶，这时，正好发生一
