本人在某事业单位在六月份辞工后没拿到上半年的效益奖金，（这个事业单位的奖金分季度奖和半年奖还有年终奖）但其单位没有给我发半年奖，算不算合法？
单位没有说明什么规章制度，之前辞工的同事都拿到了所有的效益工资，难道这没有劳动法规定？
尊敬的律师：您好！ 我是一名在洛阳第四设计研究院资料整理室工作的临时工，在这里已工作两年多了，没有与院里签正式的合同。在2009年的8月15日我们科室组织了去内蒙的旅游，在返程时，也就是2009年8月17日早上，在山西高平出了车祸。车里共40多人，死了3个同事，其他有十几个重伤，另外的多是轻伤。当时因在60年国庆
我辞职了，但是我原来的单位去扣我以前的奖金，请哪位律师帮助我一下
我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了。我太气愤了
我在中国电信泗阳电信局上班，我四月十五日辞的工。电信的工资是，基本工资加自已发展业务的奖金。奖金是三个月也就是一个季度为一个期限。三个月发展完以后核算出三个月应发奖金多少，然后实际上打七折发放，剩余三成六个月后再发放。现在我辞职了，去扣着我去年第四季度的剩余奖金不发给我，理由却是我辞职了。我太气愤了
我原来是在成都市慢性病医院上班的合同工，2008后单位为了回避同工同酬问题，将我转签到成都市辉腾劳动保障事务代理服务公司。今年五月五日医院突然通知辞退我。按照补偿办法，我该有两个半月+1个月代通知金共三个半月工资。可是医院却说2008，2009的十三个月工资是补偿金。只给我一个半月补偿，还有单位没给我买公积金，我
刚进新的单位工作不到一个月（是一家台资的留学中介里当美编），当初谈好的薪资是试用期3000RMB（税前），转正后3500RMB（税前），且试用期是6个月合同签三年的。今天拿到劳动合同，看着心里有点堵：1.合同内完全都是对乙方的制约，完全没有提到对甲方的约束。2没有提到试用期工资，且正式录用后每月工资是2000RMB（手写的
保证书 某某老师由于前两年参加某某县教育局公开招聘编制老师。但某某县公开招聘编制老师都在8月底，我校在7月初就要安排好人员（学校是某市区的，和某县不是同一个地方）。遵循某某老师本人的意见，保证今年不参加某县教育局公开招聘的编制考试。如有违约，违约金：5000元。
您好，我是某卖场公司的职员公司给上保险了但没有签合同，上月公司加班到晚上12点，我身体不适，为何领导请假就没去加班，转天公司就让我写辞职报告了，原因就是没参加加班，我也写了当天就准了，我就一直没再去上班，我们是每个月10号发上个月的工资，我是6月9号辞的职，可是我5月份的工资发的时候就没有给效益奖金，只有
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
婚前全款购买单位分配的房，但房产证个人未拿到手，如这期间结婚，算是婚前财产？
朋友与男友在同一单位，单位在二人婚前分配给朋友一套房子，朋友父母帮朋友全款交清，购房合同与收款收据上均写着朋友的名字，但房产证单位正在统一办理，这期间二人结婚，算婚前财产吗？是否需要去婚前财产公正？如日后男友说二人在恋爱期间这套房子是他或他家人出资购买，该如何处理？ 另二人在婚前私下签订一份协议：如
从2005年开始，工资只开50%，剩余的工资我们工人可不可以讨要？而且现在上班已经将近两个月没发工资了，我想问一下我们可以通过怎样的方法来拿回属于自己的工资。
