情况并不复杂。我与我的公司在2011年底签订了劳动合同。但是以前有个仇家，两次造成我无法正常工作，后来通过调解，他承诺不再妨碍我的工作。然而今年在我没有招惹他的情况下他又来妨碍我的工作并造成了项目的延后（但并未造成项目失败）。 公司决定对我作出处分，让我停薪留职在家反省10天，然而这个反省期还没过完，公司就决定要开除我，请问我能够得到什么样的补偿？
律师您好！ 我在一家公司工作5年 在2013年1月6日，本人书面形式与公司提出离职，但公司未同意并要我继续留下工作。 4月15日，公司大老板觉得我不好，要开除我，本想要求公司赔偿，但公司拿我在1月6日提交的辞职单说事，不想给我赔偿。 请问 我这样的情况是否可以有赔偿，盼复！ 为感！
我想问问土地是怎么赔的，以后的生活是不是也要补住，年迈的老人没有劳动力，赔 付钱根本不农维持正常的生活。请问有没什么办法争取更大的利益
在一次争吵中我无意把1老人推到，后送入医院照CT 证明没事，轻度挫伤, 但老人回家调养3 4天自己单独去医院住院后向派出所提出赔偿，请问我需要做出赔偿吗？
我娃在职业中学当班长，算是高一年级里 最负责的，还当选了学生会主席。事情发生在前天早上，外班孩子来我娃班上 串班，（串班 学校不允许的，预防东西被盗 等一系列事故的发生）然后 我娃将串班此事向 串班那娃班主任反映了一下情况，他们班主任把这事情给这个串班的娃 说了一下，但是昨天早上 串班那个娃，冲进我娃班上
销售产品时，顾客发现产品价签的产地书写与产品说明书上不符，而到工商局投诉，企业应该受到怎样的处罚？店内员工应到受到怎样的处罚（百分比也可）谢谢！
对方转弯，我直行，撞一起了 。对方住院了，我车人员没事。 责任认定他主责我负次责。 对方只有交强险 ，我是全险，该有的全有了。 请问最后怎么赔付。。我的第三者20万上的。 现在对方一直问我要钱先垫付医药费，我是不是不应该先垫付啊 ，要不以后说不清了 。再说不是我主责。谢谢~ 事故责任认定书还没下来 ，但是确
进入公司，公司立马让我们去广州培训，说是培训，实际是签合同加上在门店上班，因此垫付不少钱，现在是自动离职，因为公司因合同没盖章没有给我们一份，而且也没交五险一金，工资也不对，但公司不给工资单，现在公司说要我交付一个月的工资，这合理么，而且我的五险一金怎么办？
