A，女，50岁，永州市某私营工厂员工，进厂没有劳动合同，无试用期；工厂对员工的待遇是包吃住，在工作的第二个月上午10点轮班调休的时候起床上厕所，当时的正在吹大风，工厂房子的屋顶石棉瓦别吹坏了，工厂有一个员工B正在修理，员工B见A正好经过，就要求A帮忙修理屋顶，于是A就爬上木梯去修理石棉瓦屋顶，这时，正好发生一阵闪电，A就被吓着了，就从梯子上掉了下来，后下午2点工厂老板以A在家干农活受伤的病因送入当地一家医院，经医生诊断，左胫骨平台骨折，需要手术，后经家属商定，由工厂租车转院送到临近省的一家骨科专科医院治疗（入院登记的时候仍然是以A在家干农活受伤的病因），工厂支付了医院的医疗费用。目前，A已经完成手术，并在医院休息了2个月。请问这个申请工伤认定要注意什么？劳动关系如何认定？该如何要求用人单位赔偿？真心期待尊敬的律师们解答，或者有意成为委托代理人的可以电话联系。
在工地受伤，左边锁骨骨折，左臂小臂骨骨折，肋骨一根骨折，如果签定工伤，大概是几级？一般情况大概赔偿多少？因骨折打了钢板钢钉，需第二次手术， 是否也是工地负责人负责？误工费大概赔付几个月工资？
我岳父因工伤双眼无任何视力，现在工伤已经认定好了，伤残也鉴定为一级，部分护理依赖。根据工伤保险条例里面的赔偿标准都是根据本人工资来算的，我岳父平时工资都是老板到年底连奖金一起发的，我就想问一下，这个奖金属不属于本人工资？ 还想请教一下，就是护理费问题，部分护理依赖按照规定只有平均工资的百分之三十。因
如果厂子倒闭破产了我还能拿到一次性伤残医疗补助金和就业补助金吗？ 如果开始领伤残津贴了还能拿到一次性伤残医疗补助金和就业补助金吗？
本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息 中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆 。到10月初开始换工种 （此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资）到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9
我中指的指甲和前后的肉都被机器压掉了，当报告上说未伤到骨头，这样可以到鉴定的标准吗？还有出了药费伤好了 后公司应该给我多少补偿？
离法定退休15天发生工伤，鉴定工伤8级，（现已办理退休）问下除一次性伤残补助金外是否还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。若有去哪办理。谢谢。
我是九级工伤 我8月底合同到期 我没有续签 公司让我写一份离职申请 我想知道 我理智的时候能得到什么赔偿 我工伤期间没有报销的费用由谁来负责 我住院期间 单位没有给过我任何伙食费 营养费 护工费 我停工留薪期间 只拿到了天津最低基本工资 在单位的职级工资 住房补贴 用餐补贴 一分没有 公司说福利待遇就是五险一金 我
车间员工操作不当导致工伤，住院期间费用是工厂全拿，医保报销的费用也给了员工个人，现已痊愈出院。请问在员工不影响正常生活和务工劳作的情况下，我们厂家还需别的后续赔偿吗？员工在痊愈后要求索赔是否合理？
我家自建房，将房屋修建承包给当地一小包工头，他自己也在干活，在干活时不慎从3米高的地方摔下，在医院以颅脑伤级椎体骨折住院治疗；签订的合同没有关于受伤这些的条款，请问这种情况下我需要承担多少责任？需要赔偿些什么啊？
