1个月多前,接到以前同事电话,他介绍说有一个好工作名额,问我有没有亲戚朋友要去的,我说“我能不能去”,他说“你去也行”。然后我就问题具体信息,他介绍说“这工作要20W,前期给交5W。等工作稳定以后再把剩下的钱补上。具体上班时间没确定,最晚时间是过完年肯定有消息。”他怕我不相信,还给我写了份收条。内容如下“
由于是劳务派遣工公司订单下滑 与其终止合同 但不赔偿 我们可以从什么法律渠道得以保护
由于所在日资公司订单出现下滑 员工人数出现富余 公司辞退了大量派遣一年到三年都不转正的劳务工 但不赔偿 请问 我们可以从什么法律渠道得以保护 中国的劳动保护法 是保护中国人的吗?
入职1年半,未签劳动合同。公司从事投资担保行业。现公司要客户经理即业务员签订承诺书。要求业务承办人以个人所有财产及权益承担无限连带责任向公司做出承诺。如因过失造成公司代偿,个人承担赔偿责任。 请问下这个承诺书有法律效力么。
去年因朋友关系给小额贷款公司以年利20%贷款40万元期限一年,过两天到期朋友说没钱要求把利息存入本金从新续写合同。因以产生纠纷我想通过法律途径要回钱,请问 我该注意些什么 受法律保护码?
在不改变公司性质的情况下,个人与公司合作新的生产车间,车间独立核算,只签订合作协议书,这样个人的权益受法律保护吗?
在公司上班一直以来没有和公司签老动合同如果工作了大概半年万一怀孕了会受到法律的保护么,公司有给员工交社保的,