公司员工，利用职权，擅自出借公司设备，并偷卖公司原材料，已被公司发现！公司报了案，但警方未进行自理，公司应该怎么维护自己的权利？
我今年67岁，退休。1月，我在国美中山公园商店购买了一台海尔二门冰箱，是给儿子结婚使用的，由于当时房屋在装修，直到三月才请国美将冰箱送到新房，并且请他们帮我调试好。当时送货人员（三个）曾经明确告知我：就这样开着，如果有什么问题，三个月内可以免费退换。 5月18日，我发现冰箱温度异常，就打电话给海尔售
我的小孩今年上六年级，就在5月24日晚放学回家的路上，因一些琐事，被同学用砖头把头砸了，去医院缝了三针，医生说会留下疤痕，现在对方只认医药费，而至于对孩子以后额头上的伤疤，采取不予赔偿的态度，请帮帮一位无助的妈妈！！谢谢！！！
工作三个月公司不签合同不买保险无理由无书面告知我朋友辞职如何维护自己的利益？
我朋友是2013.3.4号到一家公司上班，担任行政文员，5.2提交转正申请并得到批准。2013.5.30日领导说因公司岗位调整，让她辞职，她问原因，领导说因岗位调整。现在我朋友手上有3.4.5月份的员工考勤表（没有公章）、转正申请书（有领导签字）、搞活动时的借款单（有领导签字）及采购办公用品的请购单（有领导签字）。请问若要
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
结婚17年，孩子16岁，男方欺瞒女方婚姻出轨在外地搞婚外情并有一孩，现在男方提求离婚，女方如何维护自己的权利。（家有一私房一车，经济权在男方，女方这几年在家带孩子，经济来源于男方，不晓得他有几多存款，恐怕他早已已经转移。）还有之前男方曾犯过婚外情被女方捉现，写过不再犯的保证书，其中有一条是永远不会离婚，
工厂已经没有活了，不宣布倒闭，只是放工人的假也不给经济补贴金。如何维护自己的权利？
工厂已经没有活了，不宣布倒闭，只是放工人的假也不给经济补贴金。又说如果想继续签合同的工人先要到即墨培训三个月，我们是在胶州且职工平均年龄已经四十多岁。应该怎么维护自己的权利？
我在的公司是做化妆品，在怀化通程设了一个柜，因为是刚开业才一个月生意不是很好，柜台有四个人，上班半个月后才签的合同，现在要辞退一个人，原因是公司养不起四个人的薪水，我是被辞退的那个，本来生意不好四个人业绩不平等我是四个最少的，就把我辞了（他们也没达到业绩）。我没犯什么错误更没偷什么东西，规规矩矩上班
公司违约，使我们加盟商的损失惨重，我将如何来维护自己的合法利益
自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌，签订合同时，省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来，省代理就没给我提供过新款鞋服，严重影响我的销售，损失掺重。请问律师，我该如何来维护自己的合法利益。
